Bewertung:

Die Rezensionen des Buches heben seine Nützlichkeit als Ressource für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche in der UNIX-Shell-Programmierung hervor. Es enthält eine Vielzahl von Fragen, die auf unterschiedliche Kompetenzniveaus ausgerichtet sind. Einige Nutzer kritisieren jedoch den Mangel an detaillierten Erklärungen und die Druckqualität des Buches.
Vorteile:⬤ Enthält 352 Fragen für Vorstellungsgespräche, geordnet nach Schwierigkeitsgrad (Anfänger, Fortgeschrittene, Profis).
⬤ Enthält eigene Kapitel zu Themen wie Befehle, Variablen, Arrays und persönlichkeitsbasierte Fragen.
⬤ Die Sprache ist leicht zu verstehen.
⬤ Hilfreich für den Aufbau von Selbstvertrauen für Vorstellungsgespräche.
⬤ Fasst alle Fragen auf der letzten Seite zusammen, um die Wiederholung zu erleichtern.
⬤ Es fehlen detaillierte Erklärungen zu den Themen, so dass es für ein umfassendes Erlernen der Shell-Programmierung nicht geeignet ist.
⬤ Die Druckqualität und die Standards werden kritisiert, es wird von Fehlern und Qualitätsproblemen berichtet.
⬤ Einige Benutzer fanden den Inhalt nicht sehr nützlich oder den Preis nicht wert.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
UNIX Shell Programming Interview Questions You'll Most Likely Be Asked
⬤ 276 UNIX Shell-Programmierung Interviewfragen
⬤ 76 HR-Interview-Fragen
⬤ Auf realen Szenarien basierende Fragen
⬤ Strategien zur Beantwortung von Interviewfragen
⬤ 2 Eignungstests
UNIX Shell Programming Interview Questions You'll Most Likely Be Asked ist ein perfekter Begleiter, um sich auf dem heutigen, hart umkämpften Arbeitsmarkt von den anderen abzuheben. Anstatt umfassende, lehrbuchgroße Nachschlagewerke durchzuarbeiten, enthält dieses Buch nur die Informationen, die unmittelbar für die Stellensuche benötigt werden, um eine IT-Karriere aufzubauen. Dieses Buch versetzt den Bewerber in die Lage, den Interviewer zu beeindrucken, und hilft ihm, seinen Weg zu finden.
Enthält:
A) 276 UNIX Shell Programming InterviewFragen, Antworten und bewährte Strategien, um als IT-Fachmann eingestellt zu werden.
B) Dutzendevon Beispielen für die Beantwortung von Interviewfragen.
C) 76 HR-Fragen mit Antworten und bewährten Strategien, um spezifische, beeindruckende Antworten zu geben, die helfen, die Interviews zu gewinnen.
D) 2 Eignungstests zum Herunterladen auf www.vibrantpublishers.com.