Bewertung:

Das Buch bietet eine Reihe von Interviewfragen zu Java- und J2EE-Technologien, die sowohl für Anfänger als auch für diejenigen interessant sind, die ihr Wissen auffrischen möchten. Die Kritik an der Kürze der Antworten und dem veralteten Inhalt ist jedoch ein großer Nachteil.
Vorteile:⬤ Umfassender Fragenpool ohne Wiederholungen, einschließlich verschiedener Schwierigkeitsstufen.
⬤ Frische und relevante Fragen im Vergleich zu älteren Publikationen.
⬤ Detaillierte Abdeckung der wichtigsten J2EE-Themen wie JSP, EJB und Entwurfsmuster.
⬤ Erschwingliche Option für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
⬤ Nützlich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, insbesondere für Anfänger oder zur Auffrischung.
⬤ Viele Antworten sind zu kurz und enthalten keine detaillierten Erklärungen.
⬤ Der Inhalt wird als veraltet angesehen, veraltete Technologien werden nicht angemessen behandelt.
⬤ Einigen Kapiteln fehlt es an Tiefe, und es könnten zusätzliche wichtige Themen aufgenommen werden.
⬤ Die Einbeziehung irrelevanter Personalfragen lenkt vom technischen Schwerpunkt ab.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Java / J2EE Interview Questions You'll Most Likely Be Asked
⬤ 280 Java/J2EE-Interview-Fragen
⬤ 75 HR-Interview-Fragen
⬤ Real life scenario based questions
⬤ Strategien zur Beantwortung von Interviewfragen
⬤ 2 Eignungstests
Java/J2EE Interview Questions You'll Most Likely Be Asked ist ein perfekter Begleiter, um sich auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt von anderen abzuheben. Anstatt umfassende, lehrbuchgroße Nachschlagewerke durchzuarbeiten, enthält dieses Buch nur die Informationen, die unmittelbar für die Stellensuche benötigt werden, um eine IT-Karriere aufzubauen. Dieses Buch versetzt den Bewerber in die Lage, das Steuer zu übernehmen, und hilft ihm, seinen Gesprächspartner zu beeindrucken.
Folgendes ist in diesem Buch enthalten:
(a) 280 Java/J2EE Interviewfragen, Antworten und bewährte Strategien, um als IT-Fachmann eingestellt zu werden.
(b) Dutzende von Beispielen für die Beantwortung von Interviewfragen.
(c) 75 HR Fragen mit Antworten und bewährten Strategien, um spezifische, beeindruckende Antworten zu geben, die helfen, die Interviews zu gewinnen.
(d) 2 Eignungstests zum Herunterladen auf www.vibrantpublishers.com.