Bewertung:

Das Buch über fortgeschrittene Java-Interview-Fragen hat gemischte Kritiken erhalten. Während einige Benutzer die Abdeckung verschiedener Themen schätzen und es als Ausgangspunkt nützlich finden, kritisieren viele andere, dass es schlecht redigiert und zu grundlegend ist und keine tiefgehenden Inhalte bietet.
Vorteile:Es deckt ein breites Spektrum an fortgeschrittenen Java-Themen ab, darunter Corba, Threading, Servlets und Entwurfsmuster. Einige Benutzer halten die Fragen für direkt und nützlich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Nachteile:In einigen Bereichen fehlt es an Tiefe, viele Fragen werden nur sehr kurz beantwortet. Kritisiert wird die schlechte Bearbeitung mit Grammatikfehlern. Einige Rezensenten sind der Meinung, dass das Buch eher für Fortgeschrittene als für Profis geeignet ist, und mehrere Benutzer sind der Meinung, dass es für seinen Preis nicht genügend Wert bietet.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Advanced JAVA Interview Questions You'll Most Likely Be Asked
- 297 JAVA-Interview-Fragen für Fortgeschrittene
- 75 HR-Interview-Fragen
- Real life scenario based questions
- Strategien zur Beantwortung von Interviewfragen
- 2 Eignungstests
Advanced JAVA Interview Questions You'll Most Likely Be Asked ist ein perfekter Begleiter, um sich auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt von den anderen abzuheben. Anstatt umfassende, lehrbuchgroße Nachschlagewerke durchzuarbeiten, enthält dieses Buch nur die Informationen, die für die Stellensuche unmittelbar erforderlich sind, um eine IT-Karriere aufzubauen. Dieses Buch versetzt den Bewerber in die Lage, das Steuer zu übernehmen, und hilft ihm, seinen Gesprächspartner zu beeindrucken.
Folgendes ist in diesem Buch enthalten:
(a) 297 fortgeschrittene JAVA Interviewfragen, Antworten und bewährte Strategien, um als IT-Fachmann eingestellt zu werden.
(b) Dutzende von Beispielen für die Beantwortung von Interviewfragen.
(c) 75 HR Fragen mit Antworten und bewährten Strategien, um spezifische, beeindruckende Antworten zu geben, die helfen, die Interviews zu gewinnen.
(d) 2 Eignungstests zum Herunterladen auf www.vibrantpublishers.com.