Bewertung:
Das Buch bietet einen strukturierten und dennoch flexiblen Ansatz für das Management von Projekten und Veränderungen, der verschiedene Instrumente und Rahmenwerke integriert und gleichzeitig die Bedeutung des kontextuellen Denkens hervorhebt. Es ist so konzipiert, dass es komplexe Themen durch visuelle Hilfsmittel und eine menschenfreundliche Methodik zugänglich macht.
Vorteile:⬤ Bietet eine strukturierte und dennoch flexible Methode für das Projektmanagement
⬤ enthält schöne Grafiken für ein einfaches Verständnis
⬤ ist auf verschiedene Branchen und Maßstäbe anwendbar
⬤ wird durch Videos für einen tieferen Einblick unterstützt
⬤ geht effektiv auf die Herausforderungen des Managements von Veränderungen ein.
Es gibt keine herunterladbare Version der Arbeitsblätter; die Leser warten ungeduldig auf die nachfolgenden Bücher der Reihe.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Change-mapping: Connecting business tools to manage change
Change-mapping ist eine strukturierte Methode zur Begleitung von Veränderungen in Organisationen.
In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Change-Mapping einsetzen können, um Probleme zu erforschen oder zu lösen, die durch Veränderungen entstehen. Das Buch gibt eine Einführung in das Change-Mapping und führt Sie Schritt für Schritt durch einen grundlegenden Auftrag zur Abbildung von Veränderungen.
Darüber hinaus enthält es einen vollständigen Satz von Arbeitsblättern, die Sie für Ihre eigenen Change-Mapping-Missionen verwenden können, sowie einen kurzen Leitfaden für die Verwendung von Change-Mapping zur Untersuchung oder Lösung größerer und komplexer Probleme.
| ISBN: | 9781906681401 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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