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Corporate Governance, Ethics and Csr
In den letzten Jahren hat der Aktionärsaktivismus zugenommen, wovon Unternehmen wie Walmart, Goldman-Sachs und Citigroup betroffen sind. Die Aktionäre ergreifen das Kommando und bringen ihre Unzufriedenheit mit extravaganten Gehaltspaketen zum Ausdruck, während solch hochkarätige Unternehmen von Skandalen und schlechten Aktienkursen heimgesucht werden. Sie stellen die Corporate Governance der Unternehmen, in die sie investiert haben, in Frage und scheuen sich nicht, ihre Macht auszuüben.
Corporate Governance, Ethik und CSR befasst sich mit der Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft, seiner Verantwortung und seinen Verpflichtungen gegenüber den Stakeholdern (einschließlich der Mitarbeiter) und den ethischen Grundlagen, die für jede Form der ehrlichen Berichterstattung vorhanden sein müssen. In diesem Buch wird die Organisation nicht nur als berichterstattende Einheit betrachtet, die eine Reihe von Regeln einhält, sondern auch als ein funktionierender Teil des Unternehmensumfelds. Die Autoren erklären, dass die Schaffung und Aufrechterhaltung einer ethischen Kultur einen systematischen Ansatz erfordert, der an der Spitze beginnt.
Anhand einer Fülle von Beispielen und Fallstudien aus dem wirklichen Leben zeigen Simpson und Taylor auf, wie es möglich ist, ein Gleichgewicht zwischen sozial verantwortlichen Unternehmen und modernen Geschäftspraktiken herzustellen. Sie legen die Grundsätze dar, die zur Vermeidung von Aktionärsrevolten, negativer Publicity und einem schlechten Unternehmensimage erforderlich sind.