Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine wirkungsvollen Aktivitäten und seine klare Gliederung hoch gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource für Pädagogen und Führungskräfte macht, die die emotionale Intelligenz in verschiedenen Bereichen fördern wollen. Es gibt jedoch Kritik an der Lesbarkeit der Diagramme in der Kindle-Version und an der Komplexität einiger Aktivitäten, die möglicherweise nicht für jeden benutzerfreundlich sind.
Vorteile:Das Buch bietet effektive und einfach durchzuführende Aktivitäten, detaillierte Informationen für Teilnehmer und Moderatoren, ist gut gegliedert und eignet sich gut zur Förderung der emotionalen Intelligenz durch ansprechendes, aktivitätsbasiertes Lernen. Es enthält nützliche Richtlinien, Tabellen mit Querverweisen und eine Vielzahl von Aktivitäten, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.
Nachteile:Einige Nutzer berichteten über Probleme mit der Lesbarkeit der Diagramme in der Kindle-Version, die es schwierig machten, wichtige Informationen zu nutzen. Darüber hinaus fanden einige Rezensenten bestimmte Aktivitäten zu komplex oder schwierig auszuführen, was zu einem Mangel an Benutzerfreundlichkeit für diejenigen führte, die noch keine Erfahrung mit Übungen zur emotionalen Intelligenz haben.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Emotional Intelligence Activity Kit: 50 Easy and Effective Exercises for Building EQ
Inhalt des Buches:
Besserwisserische Chefs, übereifrige Kollegen und Führungskräfte, die ihr Büro nur selten verlassen - häufige EQ-Probleme wie diese schaden nicht nur der Kameradschaft, sondern auch den Ergebnissen.
Aus diesem Grund entdecken Manager heute mehr denn je, dass emotionale Intelligenz (EI) - das Wissen, wie man mit Emotionen umgeht, sich einfühlen kann, Beziehungen aufbaut und vieles mehr - ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist. Aber wie kann man andere davon überzeugen, ihre emotionale Intelligenz zu verbessern? Das Emotional Intelligence Activity Kit zeigt den Weg mit 50 praktischen Übungen, um: - Selbstbeobachtung fördern - Einfühlungsvermögen steigern - Soziale Kompetenz verbessern - Einfluss stärken - Zielstrebigkeit fördern - Alle mit ins Boot holen - und mehr Studien haben bewiesen, dass emotionale Intelligenz die Leistung steigert.
Das Problem war jedoch schon immer, wie man dieses Wissen nutzen und neue Denkweisen bei den Mitarbeitern anregen kann. Mit diesem Must-Have-Kit können Trainer, Coaches und Organisationsentwickler nun einen Durchbruch erzielen und dauerhafte EQ-Verbesserungen auslösen, um florierende, erfolgreiche Organisationen zu schaffen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780814449233 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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