Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine innovativen und praktischen Trainingsideen mit Schwerpunkt auf der emotionalen Intelligenz (EI) geschätzt. Es bietet eine Vielzahl von Übungen zur Verbesserung der Kommunikation und der Teamdynamik, was es zu einer nützlichen Ressource für Personalverantwortliche und Coaches macht. Einige Rezensenten waren jedoch der Meinung, dass bestimmte Aktivitäten für fortgeschrittene Führungskräfte oder Teamdynamik zu simpel sind oder nicht überzeugen.
Vorteile:⬤ Innovative Trainingsideen
⬤ eine Fülle praktischer Aktivitäten
⬤ systematische Präsentation von Tools
⬤ geeignet für Führungskräfte und Teams
⬤ effektiv zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz
⬤ gut für Personal- und Organisationsentwickler
⬤ hält, was es verspricht, und ist eine praktische Ressource für Trainer und Coaches.
⬤ Einige Aktivitäten können unscheinbar oder vereinfachend sein, insbesondere für diejenigen, die einen Hintergrund im Bereich der emotionalen Intelligenz haben
⬤ bestimmte Übungen können vielbeschäftigte Teams nicht ausreichend beschäftigen
⬤ Quizfragen im Buch können nur einmal gemacht werden, was gebrauchte Bücher weniger attraktiv macht.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Quick Emotional Intelligence Activities for Busy Managers: 50 Team Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Inhalt des Buches:
In einer Teamsituation können viele Probleme - wie mangelndes Vertrauen und Engagement, ungelöste Konflikte und die Unfähigkeit Einzelner zu verstehen, wie sich ihre Handlungen auf den Rest des Teams auswirken - selbst die vielversprechendsten Gruppen daran hindern, großartige Ergebnisse zu erzielen.
Dieses einfache, leicht zu handhabende Buch bietet Managern, Vorgesetzten und Teamleitern Aktivitäten, die ihren Teams helfen, emotionale Hindernisse zu überwinden und effektiver zu werden. Die Leser finden wirkungsvolle, bewährte Übungen, mit denen sie ihren Mitarbeitern helfen können: * die Stimmung des Einzelnen und des Teams zu erkennen * mit Ärger und emotionalen Auslösern umzugehen * Konflikte abzuwenden, statt sie zu vermeiden * die Kommunikation zu fördern * Ängste und andere Hindernisse zu überwinden * den Wettbewerb zu verstehen und zu bewältigen * Unterschiede zu würdigen * die Stärken und Schwächen des Teams einzuschätzen * Hinweise von Teamkollegen aufzugreifen * das emotionale Klima im Team zu kontrollieren Auf jede Übung folgt eine Erörterung ihres Zwecks, wie sie anzuwenden ist, und eine Liste von Fragen, die nach der Übung gestellt werden können, um jede Lektion zu festigen.
Diese praktische, effektive Sammlung bewährter Übungen wird aus jedem Team das Beste herausholen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780814408957 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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