Der Weg zur Inklusion: Wie Führungspersönlichkeiten Schulen schaffen, in denen jeder Schüler dazugehört

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Der Weg zur Inklusion: Wie Führungspersönlichkeiten Schulen schaffen, in denen jeder Schüler dazugehört (Julie Causton)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Way to Inclusion“ von Julie Causton und Co-Autoren wird als unverzichtbare Ressource für Pädagogen und Schulleiter, die sich für eine inklusive Bildung einsetzen, hoch gelobt. Es bietet wirkungsvolle Strategien, persönliche Einblicke und praktische Werkzeuge zur Förderung eines inklusiveren Schulumfelds.

Vorteile:

Leicht zu lesen und informativ
bietet umsetzbare Strategien für integrative Bildung
fördert systemische Veränderungen
betont die Bedeutung von Empathie und Zusammenarbeit
befähigt pädagogische Führungskräfte, Barrieren abzubauen
enthält persönliche Geschichten, die bei den Lesern auf Resonanz stoßen
lässt sich an verschiedene Bildungsumgebungen anpassen
gilt als Pflichtlektüre für alle, die im Bildungswesen tätig sind.

Nachteile:

Einige Nutzer könnten der Meinung sein, dass sich der Inhalt in erster Linie an Führungskräfte im Bildungswesen richtet, was die direkte Anwendbarkeit für alle Pädagogen einschränken könnte; es wird nicht ausdrücklich erwähnt, aber angedeutet, dass die Tiefe des Buches kontinuierliches Engagement und Sorgfalt erfordert.

(basierend auf 13 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Way to Inclusion: How Leaders Create Schools Where Every Student Belongs

Inhalt des Buches:

Die Forschung ist eindeutig: Die Einbeziehung von Schülern mit Behinderungen in den allgemeinen Unterricht ist der effektivste Weg für alle Schüler zu lernen.

Wenn Sie sich für mehr Inklusion in Ihrer Schule oder Ihrem System einsetzen, ist dieses Buch der Pädagogen und Inklusionsexperten Julie Causton, Kate MacLeod, Kristie Pretti-Frontczak, Jenna Mancini Rufo und Paul Gordon ein unschätzbarer Ratgeber für Sie und Ihr Führungsteam.

Vollgepackt mit Forschungsergebnissen, Ressourcen und bewährten Ratschlägen führt The Way to Inclusion Sie Schritt für Schritt durch den Veränderungsprozess der Inklusion, von der Planung Ihres Weges bis hin zur Neugestaltung der Rollen der vorhandenen Mitarbeiter und allem, was dazwischen liegt. Das Buch umreißt sieben klar definierte Meilensteine, die mit einem Aktionsplan verbunden sind, der Ihnen helfen wird, bei einer so wichtigen Initiative auf Kurs zu bleiben. Zusätzlich zu den Meilensteinen und Fragen zur Führung finden Sie.

* Anleitungen zur Durchführung einer Überprüfung Ihres Systems auf Gerechtigkeit mit Schwerpunkt auf der Sonderpädagogik.

* Anleitungen zur Erstellung und Analyse von Dienstleistungskarten, einschließlich Vorher-Nachher-Beispielen von Systemen, die erfolgreich zu mehr Inklusivität übergegangen sind.

* Instrumente zur Unterrichtsbeobachtung und Mitarbeiterbefragung.

* Erfahrungsberichte von Pädagogen, die den Veränderungsprozess durchlaufen haben.

* Bewährte Praktiken für die Entwicklung einer auf Inklusion ausgerichteten Visionserklärung.

* Formulare und Vorlagen zum Herunterladen, die Sie bei der Umsetzung unterstützen.

Es gibt keine Entschuldigung dafür, Schüler mit Behinderungen von der übrigen Schülerschaft zu trennen. Dieser unentbehrliche Leitfaden wird Ihnen dabei helfen, dafür zu sorgen, dass alle Schüler in Ihrem System in einem möglichst wenig einschränkenden Umfeld nicht nur lernen, sondern auch gedeihen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781416631804
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)