Die Brücke bauen, während Sie sie betreten: Ein Leitfaden für die Führung von Veränderungen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird wegen seiner aufschlussreichen Synthese von Prinzipien der transformationalen Führung mit dem Schwerpunkt auf Selbsterkenntnis und persönlicher Entwicklung sehr positiv aufgenommen. Viele Leser finden es lebensverändernd und empfehlen es sowohl erfahrenen als auch unerfahrenen Führungskräften. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass sich das Buch oft wiederholt, dass es sehr akademisch ist und dass das Verständnis der Konzepte eine gründliche Reflexion erfordert.

Vorteile:

⬤ Kraftvolle Synthese der Prinzipien der transformationalen Führung.
⬤ Bietet eine neue Perspektive auf die Führung und betont die Selbsterkenntnis und das persönliche Wachstum.
⬤ Enthält praktische Übungen und Fallstudien, die das Verständnis verbessern.
⬤ Sehr empfehlenswert für Führungskräfte, die ihre Praxis reflektieren und weiterentwickeln wollen.
⬤ Kann sich positiv auf persönliche und berufliche Beziehungen auswirken.

Nachteile:

⬤ Einige Leser empfanden den Text als repetitiv und trocken.
⬤ Das Buch kann esoterisch sein und erfordert viel Zeit und Nachdenken, um Erkenntnisse zu gewinnen.
⬤ Der dichte akademische Kommentar mag nicht alle Leser ansprechen.
⬤ Tippfehler und langsames Tempo werden bemängelt, was vom Inhalt ablenkt.
⬤ Die Leser werden ermutigt, die früheren Werke des Autors zu lesen, um sie besser zu verstehen.

(basierend auf 39 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Building the Bridge as You Walk on It: A Guide for Leading Change

Inhalt des Buches:

Building the Bridge As You Walk On It erzählt die persönlichen Geschichten von Menschen, die einen tiefgreifenden Wandel vollzogen haben und den Autor Robert Quinn dazu inspirierten, sein Konzept noch einen Schritt weiter zu gehen und ein neues Modell der Führung zu entwickeln - den "fundamentalen Zustand der Führung".

Die Erforschung dieses transformativen Zustands ist das Herzstück des Buches. Quinn zeigt, wie jeder in den Grundzustand der Führung eintreten kann, indem er sich auf die acht Praktiken einlässt, die sich um das Thema der ständig wachsenden Integrität drehen - reflektiertes Handeln, authentisches Engagement, wertschätzendes Erkunden, geerdete Vision, adaptives Vertrauen, losgelöste Interdependenz, verantwortungsvolle Freiheit und harte Liebe.

Nach jedem Kapitel fordert Quinn Sie auf, sich selbst in Bezug auf jede Praxis zu bewerten und eine Strategie für persönliches Wachstum zu formulieren.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780787971120
• Autor: E. Quinn Robert
• Verlag: Jossey Bass
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2004
• Seitenzahl: 256