Die Führungskraft der Zukunft 2: Visionen, Strategien und Praktiken für die neue Ära

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Die Führungskraft der Zukunft 2: Visionen, Strategien und Praktiken für die neue Ära (Frances Hesselbein)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen zu „The Leader of the Future 2“ wird das Buch als eine gut informierte Sammlung von Aufsätzen hervorgehoben, die verschiedene Perspektiven auf moderne Führung bieten. Viele Rezensenten schätzen die Tiefe der Gedanken und die Qualität der Beiträge von angesehenen Führungskräften aus verschiedenen Bereichen. Das Buch wird als unverzichtbare Lektüre für alle beschrieben, die mit Führung zu tun haben, insbesondere im Zusammenhang mit den aktuellen Herausforderungen. In einigen Rezensionen wird jedoch darauf hingewiesen, dass der Text komplex und nicht immer leicht verdaulich sein kann, so dass er sich eher für anspruchsvolle Leser eignet.

Vorteile:

Gut geschrieben, mit qualitativ hochwertigen Beiträgen, bietet vielfältige Einblicke in das Thema Führung, ist sowohl für den traditionellen als auch für den gemeinnützigen Sektor von Nutzen, eignet sich als sinnvolles Geschenk oder als Ergänzung einer Bibliothek, regt zum Überdenken von Führungskonzepten an und enthält ausgezeichnete Strategien für Organisationen.

Nachteile:

Einige Aufsätze können schwierig zu lesen sein und erfordern sorgfältige Aufmerksamkeit, und die Komplexität der Diskussionen ist für Gelegenheitsleser möglicherweise nicht attraktiv.

(basierend auf 18 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Leader of the Future 2: Visions, Strategies, and Practices for the New Era

Inhalt des Buches:

The Leader of the Future 2 tritt in die Fußstapfen des internationalen Bestsellers The Leader of the Future, der in achtundzwanzig Sprachen übersetzt wurde und bis heute eine der am meisten verbreiteten Sammlungen zum Thema Führung ist.

In siebenundzwanzig inspirierenden und aufschlussreichen Essays feiert dieses Buch die Weisheit einiger der anerkanntesten Vordenker unserer Zeit, die ihre einzigartige Vision von Führung für die Zukunft teilen.

Wiederkehrende Autoren: Ken Blanchard mit Dennis Carey, Stephen Covey, Marshall Goldsmith, Charles Handy, Sally Helgesen, Rosabeth Moss Kanter, Jim Kouzes & Barry Posner, Richard Leider, Ed Schein, Peter Senge und Dave Ulrich mit Norm Smallwood.

Neue Beiträge: John Alexander, Darlyne Bailey, Howard Gardner mit Lynn Barendsen, Usman Ghani, Ronald Heifetz, Joe Maciariello, Jan Masaoka, John Mroz, Brian O'Connell, Jeff Pfeffer, Ponchitta Pierce, Srikumar Rao, General Eric Shinseki, R. Roosevelt Thomas, Noel Tichy mit Chris DeRose und Tom Tierney.

"Hesselbein und Marshall Goldsmith, einer der besten Coaches für Führungskräfte in den USA, haben die Sammlung The Leader of the Future 2 herausgegeben. Die 27 wortgewandten Essays bieten eine Art hoffnungsvolles, idealistisches Best-Case-Szenario für künftige Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen. Es handelt sich nicht um eine Anleitung nach Schema F. Die Aufgabe der Autoren ist es, Denkanstöße zu geben und Ziele zu formulieren. Die hohe Qualität der Texte sollte jeden inspirieren, der eine Führungsposition anstrebt.".

--Bruce Rosenstein, USA Today.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780787986674
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2006
Seitenzahl:336

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)