Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Hesselbein on Leadership“ wird hoch gelobt für seine aufschlussreichen und ansprechenden Essays zum Thema Führung, die wertvolle Lektionen und Prinzipien bieten, die auf verschiedene organisatorische Kontexte anwendbar sind. Viele Leser empfanden es als inspirierend und lehrreich, vor allem wegen seines klaren und unterhaltsamen Schreibstils. Einige Rezensenten bemängelten jedoch die Wiederholungen und den mangelnden Zusammenhalt der Aufsätze.
Vorteile:Wertvolle Einsichten zum Thema Führung, klarer und ansprechender Schreibstil, zeitloser und erfrischender Inhalt, relevant sowohl für junge als auch für erfahrene Führungskräfte, dient als hervorragendes Nachschlagewerk und bietet eine einzigartige Perspektive auf das Leben und die Verkörperung von Führungswerten.
Nachteile:Das Buch enthält Themen und Zitate, die sich in den Aufsätzen wiederholen, einige Teile wirken veraltet und könnten von einer strafferen Bearbeitung und Organisation profitieren.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Hesselbein on Leadership
Inhalt des Buches:
Die Frau, die BusinessWeek als "Grande Dame des amerikanischen Managements" bezeichnete, erzählt von ihrer Vision von Führung.
Frances Hesselbein stieg von einer freiwilligen Truppenführerin zur Geschäftsführerin der Girl Scouts of the USA auf. Während ihrer Amtszeit hat Hesselbein die Pfadfinderinnen umgestaltet und eine der dynamischsten und anerkanntesten Organisationen der Welt geschaffen. Im Laufe ihrer brillanten Karriere wurde sie von der Zeitschrift Fortune als "Beste Nonprofit-Managerin in Amerika" ausgezeichnet und erhielt die Freiheitsmedaille des Präsidenten (Presidential Medal of Freedom). Nun hat Frances Hesselbein zum ersten Mal ihre prägnantesten und mitreißendsten Schriften zum Thema Führung in einem fesselnden Buch zusammengefasst. Das Buch bekräftigt Hesselbeins spezifische Führungsprinzipien, die den Lesern die Inspiration geben, voranzugehen und beispielhafte Führungskräfte zu werden. Es enthält auch das praktische Wissen, das die Leser brauchen, um jeden Tag etwas zu bewegen. Zu diesen Perlen der Führungsweisheit gehören Hesselbeins Gedanken zu Innovation, Wandel, Vielfalt und was es bedeutet, eine weibliche Führungskraft zu sein. Im Mittelpunkt des Buches steht Hesselbeins Überzeugung, dass es bei der Führung um den Charakter geht - um die Frage, wie man ist, nicht wie man es tut. Frances Hesselbein, die von Warren Bennis, Peter Senge, Jim Collins, Peter Drucker und anderen als eine der innovativsten und inspirierendsten Führungspersönlichkeiten unserer Zeit gefeiert wird, gibt dem Leser einen Stern, an dem er sich orientieren kann. Hesselbein on Leadership wird die Leser mitreißen, anregen und motivieren, ihr Bestes zu geben und ihr Bestes zu sein.
Frances Hesselbein (New York, NY) ist die Vorsitzende der Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management und Chefredakteurin von Leader to Leader, der führenden Zeitschrift für Führungskräfte. Sie wurde mit der Presidential Medal of Freedom ausgezeichnet und ist Mitherausgeberin zahlreicher Bücher über Führung, darunter The Leader of the Future (Jossey-Bass: 0-7879-5204-4) und The Organization of the Future, The Community of the Future (Jossey-Bass: 0-7879-5203-6).
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118717622 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 174 |
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