
Indigenous African Enterprise: The Igbo Traditional Business School (I-Tbs)
In diesem Band der Advanced Series in Management werden die Ursprünge, die Entwicklung und die wichtigsten Themen der Geschäftspraktiken der Igbo im Südosten Nigerias nachgezeichnet, darunter Lehrlingsausbildung, unternehmerische Cluster, Verkaufspraktiken, Konfliktmanagement, Talentrekrutierung, einheimische Finanzpraktiken, lokal erzeugtes Risikokapital, Familienunternehmen und Nachfolgeplanung. Die Igbo Traditional Business School (I-TBS) ist keine herkömmliche akademische Einrichtung, da sie außerhalb des Klassenzimmers arbeitet.
Obwohl sie weder eine Bibliothek noch eine Adresse hat, ist ihre Tradition des lebenslangen unternehmerischen Lernens ein wichtiger Bereich, den es zu erforschen gilt. In einer Zeit, in der das Interesse an afrikazentrierten Geschäftsmodellen zunimmt, ist es wertvoll, nachhaltige Geschäftsprototypen zu untersuchen, die auf etablierten kulturellen Praktiken, Normen und Werten aufbauen.
Für Akademiker ist die Untersuchung innovativer I-TBS-Geschäftspraktiken ein wertvoller Beitrag zum Diskurs über nachhaltige Entwicklung in Afrika und den Grenzmärkten. Praktiker und politische Entscheidungsträger werden Einblicke in die einzigartigen Praktiken eines einheimischen Unternehmertums in einem afrikanischen Kontext gewinnen, mit Auswirkungen auf sozioökonomische Fortschritte.