Bewertung:
Das Buch ist ein praktisches und aufschlussreiches Hilfsmittel für die Entwicklung von Führungskompetenzen und bietet einen ansprechenden Inhalt, klare Rahmenbedingungen und Übungen, die viele Leser als nützlich empfanden. Allerdings wurde es wegen zahlreicher Rechtschreibfehler und mangelnder Tiefe bei der Erforschung bestimmter Führungstheorien kritisiert.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Rahmenbedingungen und Übungen für die Entwicklung von Führungskräften
⬤ fesselnde und aufschlussreiche Lektüre
⬤ verständliche Integration komplexer Führungskonzepte
⬤ nützlich für junge Fachkräfte und etablierte Führungskräfte
⬤ verbindet Theorie mit praktischen Anwendungen und Beispielen aus dem wirklichen Leben.
⬤ Enthält zahlreiche Rechtschreibfehler, die das Leseerlebnis beeinträchtigen
⬤ einige Leser empfanden die Erforschung von Führungstheorien als oberflächlich
⬤ begrenzte Abdeckung bestimmter Führungsdimensionen
⬤ erfüllt möglicherweise nicht die Anforderungen derjenigen, die eine tiefgreifende Analyse suchen.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Innovative Leadership Fieldbook
Innovative Leadership Fieldbook ist ein führendes Werk für Manager, Führungskräfte und Einzelpersonen, das eine Kombination aus gut recherchierter Theorie und praktischen Fallstudien bietet.
Die Autoren Maureen Metcalf und Mark Palmer definieren Führung aus einer durchdachten, neuen Perspektive und bieten einen sechsstufigen Prozess zur Entwicklung starker Führungsqualitäten. "Leadership braucht Innovation, so wie Innovation nach Leadership verlangt, und wenn man beides kombiniert, kann man seine Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen, verbessern", heißt es in diesem Buch.
| ISBN: | 9781450791762 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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