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Innovative Leadership Workbook for College Students
Von allen Themen, die sich heute mit Führung befassen, ist Innovation eines der wichtigsten. Doch trotz der zahlreichen Ressourcen, die sich mit Innovation und Führung befassen, bieten die meisten Ansätze nur anekdotische Lösungen.
Darüber hinaus fehlt es diesen fiktiven Lösungen an ausreichenden Informationen, damit Führungskräfte ihre eigenen Fähigkeiten nutzen können, um messbare Veränderungen herbeizuführen. Als Hochschulstudent haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre eigenen Führungsqualitäten und -fähigkeiten durch Lehrveranstaltungen, außerschulisches Engagement und Teil- oder Vollzeitarbeitserfahrung zu entwickeln. Sie sind die zukünftigen Führungskräfte in unseren Unternehmen, unseren gemeinnützigen Organisationen, unserer Regierung und unserem Bildungssystem.
Es ist äußerst wichtig, dass wir als Gesellschaft in die Entwicklung unserer zukünftigen Führungskräfte investieren. Wir wissen, dass Führung in der heutigen, sich ständig verändernden Welt eine entscheidende Rolle spielt und dass Innovation eine strategische Notwendigkeit ist, um die schwierigen Probleme zu bewältigen, mit denen wir heute und in naher Zukunft konfrontiert sind.
Dennoch bleiben die sich daraus ergebenden Fragen, wie man führt und wo man innoviert, für Führungskräfte und Weltpolitiker rätselhaft: Welche Rolle spielt die Führung in Zeiten drohender Unsicherheit? Wie werden Organisationen innovativ sein, um weitgehend beispiellose Herausforderungen zu bewältigen? Und wie können wir zusammenarbeiten und unsere Stärken nutzen, um die kleinen und großen Herausforderungen, denen wir in Zukunft in unseren Organisationen begegnen werden, effektiver zu bewältigen? Dieses Arbeitsbuch soll dazu beitragen, diese Fragen zu beantworten und Sie bei der kritischen Selbsteinschätzung zu unterstützen, die Sie benötigen, um Ihre eigenen Führungsfähigkeiten zu verfeinern und zu erneuern.
Es geht in erster Linie um Führung, aber auch um die Anwendung von Innovation.