
Elusive Search for Job Security - A Historical Inquiry into Dismissals in the US Workplace
Das Hauptanliegen dieses Buches besteht darin, die institutionellen Entscheidungen aufzuzeigen, die eine umfassende Regelung der Entlassung nach europäischem Vorbild in den Vereinigten Staaten verhindert haben, und zu untersuchen, wie diese Entscheidungen gegen die Bemühungen der US-Arbeitnehmer um mehr Arbeitsplatzsicherheit unterstützt, modifiziert und aufrechterhalten wurden.