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Originaltitel:
Human Resources Management Issues, Challenges and Trends: Now and Around the Corner""
Inhalt des Buches:
Fragen, Herausforderungen und Trends im Personalmanagement: „Now and Around the Corner“ (Jetzt und um die Ecke) untersucht und bietet einen aktualisierten Blick auf einige der Herausforderungen, Trends und Themen, auf die sich Personalverantwortliche jetzt und in Zukunft konzentrieren müssen. Wie andere Abteilungen im Unternehmen auch, müssen Personalverantwortliche zunehmend zeigen, wie sie einen Mehrwert schaffen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Auch wenn sich die Trends, Herausforderungen und Themen, die sich auf Unternehmen und HRM-Fachleute auswirken, im Laufe der Jahre weiter verändern werden, so ist doch klar, dass die Mitarbeiter das beste Kapital eines Unternehmens sind und dass ein effektives HRM erforderlich ist. Das Buch soll dazu beitragen, den laufenden Wandel des Personalwesens angesichts der von den Autoren dieses Buches dargelegten Themen, Herausforderungen und Möglichkeiten besser zu verstehen.
Das bedeutet, dass das Buch die sich ständig weiterentwickelnde Rolle der HRM-Fachleute erörtert und diskutiert, wie der Berufsstand weiterhin anpassungsfähiger, widerstandsfähiger, schneller in der Lage sein muss, die Richtung zu ändern, und wie er kundenorientiert arbeiten muss, um die Bedürfnisse der Humanressourcen moderner Organisationen und ihrer Mitarbeiter zu erfüllen. Das Buch leistet einen Beitrag zum laufenden Dialog und zu den Erkenntnissen von HRM-Experten darüber, was HRM-Fachleute und ihre Organisationen angesichts solcher Herausforderungen, Trends und Probleme tun können, um den Kampf um Talente zu gewinnen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781641135351 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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