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Originaltitel:
Leadership: Succeeding in the Private, Public, and Not-For-Profit Sectors
Inhalt des Buches:
Unabhängig davon, ob es sich um einen gewinnorientierten, gemeinnützigen oder staatlichen Sektor handelt, sehen sich Organisationen heute mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die durch ein sich veränderndes globales und nationales Umfeld und eine vielfältige Belegschaft entstehen. Führungskräfte müssen verschiedene Führungsstile anwenden, die für komplexere und dynamischere Situationen als je zuvor geeignet sind.
Sie müssen Vertrauen erwecken, Glaubwürdigkeit gewinnen und Innovationen durch andere umsetzen und dabei flexibel und anpassungsfähig bleiben. Die Autoren dieses umfassenden Bandes versuchen, genau zu definieren, was Führung ist oder sein sollte und wie man sie effektiv entwickelt.
Anhand eines einzigartigen Rahmens, der die Führung in verschiedenen Sektoren und Funktionen betrachtet, untersuchen sie die ihrer Meinung nach größten Herausforderungen für die Führung in öffentlichkeitswirksamen gewinnorientierten, gemeinnützigen und staatlichen Organisationen auf der ganzen Welt. Ihre Erkenntnisse werden sich sowohl als allgemeiner Überblick über Führungsprobleme und -lösungen für politische Entscheidungsträger als auch als Text für fortgeschrittene Studenten und Hochschulabsolventen als nützlich erweisen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780765614308 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 445 |
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