Leadership, Leaders and Leading
Warum noch ein weiteres Buch, wenn es doch Hunderte von Büchern zum Thema Führung gibt, aus denen man wählen kann? "Die Antwort ist einfach.
Angesichts der Bedeutung von Führung und Führungskräften in Unternehmen wird es immer wieder Bestrebungen geben, unser Verständnis dafür zu verbessern, wie wir den Führungsprozess verbessern können. Leadership, Leaders and Leading" konzentriert sich auf die uralte Tatsache, dass erfolgreiche Organisationen auch in Zukunft effektive Führungskräfte auf allen Ebenen benötigen.
Das Buch geht von der Prämisse aus, dass effektive Führungskräfte in der Lage sein müssen, eine gemeinsame Vision und eine dazugehörige Strategie zu entwickeln, an die andere Mitglieder der Organisation fest glauben und bereit sind, bei der Umsetzung zu helfen. Das Buch zeigt, dass wir weiterhin von traditionellen und modernen Theorien und Mythen über effektive Führung und Führungskräfte lernen können und wie sie eine zunehmend vielfältige und anspruchsvolle Belegschaft, Verbraucher und die Gesellschaft im Allgemeinen erfolgreich führen können. Das Buch behandelt grundlegende Führungsfähigkeiten wie Motivation, Kommunikation, Aufbau von Beziehungen zwischen Führungskraft und Gefolgschaft, Gruppen und Teams, Entwicklung anderer, Konflikte, Verhandlungen und Organisationspolitik und hebt die wichtige Rolle hervor, die Führungskräfte in den Bereichen Personalmanagement, Ethik, Krisen- und Reputationsmanagement, Nachhaltigkeit/nachhaltige Entwicklung und Cybersicherheit spielen sollten.
Jedes Kapitel bietet dem Leser die Möglichkeit, sein Verständnis von Führung, Führungskräften und Führung in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt zu erweitern. Dieses Buch richtet sich an alle, die an den fortlaufenden Bemühungen und dem Dialog darüber interessiert sind, was wirksame Führung, Führungskräfte und Leiten in den kommenden Jahren ausmachen sollte.
| ISBN: | 9781648023491 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 538 |
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