Leserbewertungen
Zusammenfassung:Insgesamt stellt „Geben und Nehmen“ von Adam Grant eine fesselnde Erforschung der Dynamik zwischen Gebenden, Nehmenden und Zusammenführenden in persönlichen und beruflichen Beziehungen dar. Das Buch ist gut recherchiert, inspirierend und bietet praktische Ratschläge, auch wenn einige Leser Teile davon als verwirrend oder zu simpel empfanden.
Vorteile:⬤ Inspirierend und motivierend; viele Leser fühlten sich ermutigt, das Geben zu üben.
⬤ Gut recherchiert, mit umfangreichen Studien und Beispielen aus der Praxis.
⬤ Bietet praktische Ratschläge zu Netzwerken, Zusammenarbeit und Beziehungen.
⬤ Veranschaulicht, dass Geber Erfolg haben können, und widerspricht der Vorstellung, dass „nette Jungs als Letzte ins Ziel kommen“.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit nachvollziehbaren Geschichten.
⬤ Einige Leser fanden bestimmte Argumente nicht überzeugend oder zu vereinfachend.
⬤ Teile des Buches schweiften ab oder waren nicht fokussiert, so dass einige Anekdoten unzusammenhängend wirkten.
⬤ Potenziell widersprüchliche Botschaften über die Ergebnisse des Gebens und seine Auswirkungen auf den Erfolg.
⬤ Einige Beispiele gaben Anlass zur Skepsis hinsichtlich ihrer Relevanz oder Anwendbarkeit.
(basierend auf 1061 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
Inhalt des Buches:
Ein bahnbrechender Blick darauf, warum unsere Interaktionen mit anderen der Schlüssel zum Erfolg sind, vom New York Times-Bestsellerautor von Think Again, Originals und dem in Kürze erscheinenden Hidden Potential
Seit Generationen haben wir uns auf die individuellen Triebkräfte des Erfolgs konzentriert: Leidenschaft, harte Arbeit, Talent und Glück. Doch in der heutigen, dramatisch veränderten Welt hängt der Erfolg zunehmend davon ab, wie wir mit anderen zusammenarbeiten.
In Give and Take untersucht Adam Grant, ein preisgekrönter Forscher und Wharton-Professor mit dem höchsten Rating, die überraschenden Kräfte, die dafür verantwortlich sind, warum manche Menschen auf der Erfolgsleiter ganz nach oben steigen, während andere ganz nach unten sinken. Das von Sozialwissenschaftlern, Wirtschaftstheoretikern und Unternehmensführern gelobte Buch „Give and Take“ eröffnet einen Ansatz für Arbeit, Interaktionen und Produktivität, der geradezu revolutionär ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780670026555 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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