Bewertung:

Das Buch „Geben und Nehmen“ von Adam Grant untersucht die Dynamik menschlicher Interaktionen, die in Geber, Nehmer und Partner unterteilt sind, und zeigt auf, wie Geber erfolgreich sein können, und widerlegt die Vorstellung, dass „nette Kerle als Letzte ins Ziel kommen“. Das Buch basiert auf Forschungsergebnissen und ist voll von inspirierenden Beispielen, die die Bedeutung des selbstlosen Gebens für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit hervorheben.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und inspirierend
⬤ bietet umsetzbare Erkenntnisse darüber, wie Geber in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich sein können
⬤ enthält zahlreiche nachvollziehbare Beispiele und Geschichten
⬤ ermutigt die Leser, zu einer Gebermentalität überzugehen, ohne zu Fußabtretern zu werden.
⬤ Einige Leser finden die Kategorisierung des menschlichen Verhaltens zu simpel
⬤ andere finden, dass die Erzählung manchmal abschweift und inkonsistent ist
⬤ ein paar Kritiker weisen darauf hin, dass die verwendeten Beispiele nicht immer mit der zentralen These übereinstimmen.
(basierend auf 1061 Leserbewertungen)
Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
Ein bahnbrechender Blick darauf, warum unsere Interaktionen mit anderen der Schlüssel zum Erfolg sind, vom New York Times-Bestsellerautor von Think Again, Originals und dem in Kürze erscheinenden Hidden Potential
Seit Generationen haben wir uns auf die individuellen Triebkräfte des Erfolgs konzentriert: Leidenschaft, harte Arbeit, Talent und Glück. Doch in der heutigen, dramatisch veränderten Welt hängt der Erfolg zunehmend davon ab, wie wir mit anderen zusammenarbeiten.
In Give and Take untersucht Adam Grant, ein preisgekrönter Forscher und Wharton-Professor mit dem höchsten Rating, die überraschenden Kräfte, die dafür verantwortlich sind, warum manche Menschen auf der Erfolgsleiter ganz nach oben steigen, während andere ganz nach unten sinken. Das von Sozialwissenschaftlern, Wirtschaftstheoretikern und Unternehmensführern gelobte Buch „Give and Take“ eröffnet einen Ansatz für Arbeit, Interaktionen und Produktivität, der geradezu revolutionär ist.