Bewertung:

Getting Things Done“ von David Allen ist ein umfassender Leitfaden für die persönliche Produktivität, der die Bedeutung der Externalisierung von Aufgaben hervorhebt, um den Geist zu entrümpeln und einen stressfreien Arbeitsablauf zu erreichen. Das Buch stellt eine strukturierte Methodik für die Organisation von Aufgaben und Projekten vor, die von den Lesern als sehr effektiv, aber aufgrund ihrer Länge und Wiederholbarkeit manchmal als mühsam empfunden wird.
Vorteile:⬤ Bietet einen praktischen und umsetzbaren Rahmen für das Management von Aufgaben und Projekten.
⬤ Ermutigt dazu, Gedanken zu externalisieren, um mentales Durcheinander zu beseitigen, was zu erhöhter Produktivität führt.
⬤ Die Kernprinzipien sind leicht zu verstehen und umzusetzen.
⬤ Leser berichten von signifikanten Verbesserungen bei Organisation, Effizienz und Stressabbau nach Anwendung des Systems.
⬤ Bietet Einblicke in menschliches Verhalten und Aufgabenmanagement und ist daher in verschiedenen Kontexten relevant.
⬤ Das Buch wird als langatmig und repetitiv empfunden, und einige Leser sind der Meinung, dass es deutlich kürzer hätte sein können.
⬤ Einige Konzepte scheinen veraltet oder zu sehr auf das Unternehmen ausgerichtet zu sein, was kreative Menschen möglicherweise abschreckt.
⬤ Es fehlt eine Anleitung zur Prioritätensetzung, stattdessen verlässt man sich auf den Instinkt, was für manche Benutzer überwältigend sein kann.
⬤ Einige Leser halten es für vorteilhafter, das Buch mit zusätzlichen Ressourcen zu ergänzen, um eine bessere Gesamtwirkung zu erzielen.
(basierend auf 4063 Leserbewertungen)
Getting Things Done - The Art of Stress-free Productivity
Eine gründlich überarbeitete Ausgabe des Bestsellers Getting Things Done, mit Tipps und Werkzeugen, die für die sich ständig verändernde Arbeitsumgebung von heute relevant sind.