Leserbewertungen
Zusammenfassung:Peter Blocks „Stewardship“ bietet eine neue Perspektive auf Führung und Organisationskultur und plädiert für ein Modell der Rechenschaftspflicht ohne Kontrolle, bei dem der Dienst am Nächsten über den Eigennutz gestellt wird. Die aktualisierte Ausgabe wird für ihre praktischen Einsichten und anregenden Ideen gelobt und ist damit eine unverzichtbare Ergänzung für alle, die sich für effektives Management und den Aufbau von Gemeinschaften interessieren.
Vorteile:⬤ Bietet eine überzeugende, praktische Vision für die Schaffung von verantwortlichen und engagierten Arbeitsplätzen.
⬤ Bietet revolutionäre Ideen, die das traditionelle Managementdenken in Frage stellen.
⬤ Leicht zu lesen und voller Denkanstöße, die das Buch intellektuell anregend machen.
⬤ Nützlich für Führungskräfte auf allen Ebenen, mit Betonung auf gemeinschaftlichem Engagement und gemeinsamer Verantwortung.
⬤ Enthält wertvolle Fallstudien und Beispiele, die seine Theorien untermauern.
⬤ Bleibt über die Jahre hinweg relevant und transformativ.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass der Inhalt nicht völlig neu ist und es an neuen Erkenntnissen mangelt.
⬤ Die Ideen können als herausfordernd oder beunruhigend empfunden werden, insbesondere der Gedanke, die Kontrolle aufzugeben.
⬤ Eine Minderheit empfindet Blocks Ansichten über Verantwortlichkeit ohne Kontrolle als potenziell gefährlich.
(basierend auf 25 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Stewardship: Choosing Service Over Self-Interest (16pt Large Print Edition)
Inhalt des Buches:
Dienst, Rechenschaftspflicht und Partnerschaft. Stewardship war provokant, ja revolutionär, als es 1993 zum ersten Mal veröffentlicht wurde, und es ist auch heute noch genauso relevant und radikal. Die meisten Organisationen stützen sich immer noch auf das Patriarchat und die Hierarchie als Hauptform der Leitung, was Initiative und Geist erstickt und die Menschen von der Arbeit, die sie tun, entfremdet. Peter Block behauptet, dass ein grundlegender Wandel in der Art und Weise, wie wir Macht, Privilegien und die Kontrolle über Geld verteilen, jeden Teil einer Organisation zum Besseren verändern kann, und er untersucht die Feinheiten der Umsetzung dieser Reformen. Diese überarbeitete und erweiterte Ausgabe enthält eine neue Einleitung von Block, in der er darauf eingeht, was sich seit der ersten Ausgabe geändert hat und was nicht, sowie ein neues Kapitel über die Anwendung von Stewardship auf das Gemeinwohl der breiteren Gemeinschaft. Dieses visionäre und zugleich pragmatische Buch wird Ihren Geist öffnen und die Art und Weise, wie Sie Ihre Arbeit tun, für immer verändern. Eine originelle und tiefgreifende neue Sichtweise auf die Führung von Organisationen... Block geht über die gesamte bisherige Führungsliteratur hinaus.'' Library Journal ''Stewardship ist eines dieser Bücher, das die Art und Weise, wie man denkt, dauerhaft verändert. Es verwischt die Mauer zwischen guten Geschäften und ethischen Geschäften...
Erzielen Sie bessere Geschäftsergebnisse, verändern Sie die Welt und retten Sie Ihre Seele mit einem einzigen Buch.'' Gifford Pinchot III, Mitbegründer und Präsident des Bainbridge Graduate Institute. Der aufschlussreichste Analytiker dessen, was Organisationen schmerzt, hat ein sehr zeitgemäßes Update seines Buches Stewardship geschrieben. Angesichts der Tatsache, dass Amerikas jüngste bürgerliche Generation, die Millennials, nun die Arbeitswelt überschwemmt, bietet Block ein System der Unternehmensführung an, das dem Bedürfnis dieser Generation nach 'Dienst statt Eigeninteresse' Rechnung trägt. Morley Winograd, gemeinsam mit Mike Hais Autor von Millennial Momentum. Die neue Ausgabe von Stewardship ist ein absolutes Muss für jeden, der am Aufbau nachhaltiger Unternehmen, Organisationen und Gemeinschaften interessiert ist. (Blocks Ideen schaffen engagiertere Organisationen, die besser für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft sind.'' Brian Camastral, CEO, Riversong Sanctuary.
Mitbegründer der BLITS Foundation.
Und ehemaliger Global President, Mars Food.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780369371751 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
