Bewertung:
Dieses Buch bietet einen aufschlussreichen Vergleich zwischen den Führungsstilen von Winston Churchill und Adolf Hitler. Es untersucht ihre gegensätzlichen Hintergründe, Persönlichkeiten und den Einfluss, den sie auf die Geschichte während des Zweiten Weltkriegs hatten. Während einige Leser das Buch als aufschlussreich und zeitgemäß empfanden, kritisierten andere den Mangel an Tiefe und Analyse.
Vorteile:Das Buch wird für seine faszinierenden Einblicke, seine wortgewandte Sprache und seinen gut dokumentierten Inhalt gelobt. Die Leser schätzen den fesselnden Vergleich zweier zentraler Führungspersönlichkeiten, die Tiefe der Persönlichkeitsanalyse und die Fähigkeit des Autors, komplexe Themen auf verständliche Weise darzustellen. Viele fanden es eine fesselnde Lektüre, die Nuancen in den Charakteren beider Anführer offenbart und es zu einer lohnenden Lektüre für alle macht, die sich für Geschichte und Führung interessieren.
Nachteile:Einige Rezensenten bemängelten, dass es dem Buch an Tiefe und analytischer Strenge fehle, und sahen es eher als eine Sammlung von Anekdoten denn als eine umfassende Studie. Es gab auch Beschwerden über fehlende Seiten in einem Exemplar. Einige Leser waren der Meinung, dass die Rechtfertigung der Handlungen Churchills durch den Autor die Gesamterzählung untergräbt, während andere die Analyse als etwas vereinfachend empfanden.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
Hitler and Churchill: Secrets of Leadership
Sein Buch ist zeitgemäß und ein Triumph. Roberts gelingt es, dem Leser alles zu vermitteln, was er über zwei Männer wissen muss, denen Bataillone von Biografien gewidmet wurden" EVENING STANDARD
Adolf Hitler und Winston Churchill waren zwei völlig gegensätzliche Führer - sowohl in dem, wofür sie standen, als auch in der Art und Weise, wie sie zu führen schienen. Der preisgekrönte Historiker Andrew Roberts untersucht ihre unterschiedlichen Führungsstile und zieht Parallelen zu Herrschern aus anderen Epochen. Er untersucht auch die Art und Weise, wie Hitler und Churchill sich gegenseitig als Führungspersönlichkeiten einschätzten, und wie sich dies auf den Ausgang des Krieges auswirkte.
In einer Welt, die so sehr auf Führung angewiesen ist wie keine andere Epoche zuvor, stellt HITLER AND CHURCHILL die Frage nach unserem Bedürfnis, geführt zu werden. Dabei zwingt uns Andrew Roberts, die Art und Weise, wie wir diejenigen betrachten, die für uns Entscheidungen treffen, zu überdenken.
| ISBN: | 9780753817780 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 304 |
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