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Cross-Cultural Leadership Studies
Führung ist ein universelles Phänomen, das nachweislich eine entscheidende Rolle für den Erfolg oder Misserfolg von Organisationen spielt. Dieses Buch beginnt mit einem Überblick über die Geschichte und Entwicklung der Führungslehre und zeichnet einige der wichtigsten „Schulen“ der Führungslehre nach, die seit dem 19.
Jahrhundert das Interesse der Forscher auf sich gezogen haben. Jahrhundert das Interesse der Forscher auf sich gezogen haben. Außerdem werden die verschiedenen Theorien und Modelle der Führung erörtert, die sich in diesem Zeitraum herausgebildet haben.
Der Autor führt in die kulturübergreifende Führungsforschung ein und erörtert dann die kulturübergreifenden Kompetenzen globaler Führungskräfte, d. h.
die praktische Anwendung der von den Forschern zur Verfügung gestellten Informationen auf die täglichen Aktivitäten von Führungskräften in Unternehmen in aller Welt. Abschließend bewertet das Buch die Forschung zu kulturübergreifender Führung, Kultur und Führung in Entwicklungsländern.
| ISBN: | 9781949991383 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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