Comparative Management Studies
Alle Führungskräfte, unabhängig davon, wo sie arbeiten, müssen bestimmte grundlegende Konzepte verstehen, z. B.
die Funktionen, Rollen und Fähigkeiten, die mit der Führungsposition verbunden sind, und die Stile, die den Führungskräften in jeder Situation zur Verfügung stehen. Es kommt jedoch auf den Kontext an, und es ist wichtig, dass Manager die Rolle verstehen, die die Kultur für die Effektivität in ihrer Position spielt.
Dieses Buch beginnt mit einer kurzen Beschreibung der Geschichte und der Entwicklung der "Managementstudien", gibt einen Überblick über den Umfang und die Praxis der vergleichenden Managementstudien und enthält Beispiele für die Forschung, die zum kulturübergreifenden Transfer von Managementtheorien durchgeführt wurde. Darüber hinaus enthält das Buch Materialien zur Suche und Analyse von Dimensionen von Managementstilen, die als Grundlage für die Erstellung von Modellen dienen können, die zu Vergleichszwecken verwendet werden können.
| ISBN: | 9781949991369 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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