Bewertung:

Das Buch „Beyond the Checklist“ (Jenseits der Checkliste) untersucht, wie Prinzipien aus der Flugsicherheit, insbesondere das Crew Resource Management (CRM), zur Verbesserung der Teamarbeit und Kommunikation im Gesundheitswesen eingesetzt werden können. Es wird für seinen anregenden Inhalt und seine praktischen Erkenntnisse gelobt, aber auch für seine Voreingenommenheit und seinen Schreibstil kritisiert.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in Teamarbeit und Kommunikation, die im Gesundheitswesen anwendbar sind.
⬤ Bietet ein überzeugendes Argument für die Verbesserung der Patientensicherheit durch Lernen aus der Luftfahrt.
⬤ Enthält zum Nachdenken anregende Anekdoten und praktische Vorschläge.
⬤ Hat sich als hilfreich für die Standardisierung von Verfahren und die Verbesserung der organisatorischen Sicherheit erwiesen.
⬤ Regt zum Nachdenken über den aktuellen Stand der Gesundheitsversorgung und mögliche Reformen an.
⬤ Einige Leser empfanden den Schreibstil als verworren oder zu metaphorisch.
⬤ In einigen Rezensionen wird den Autoren Voreingenommenheit, insbesondere gegenüber Ärzten, vorgeworfen.
⬤ Kritik an anekdotischen Belegen, die zur Verallgemeinerung von Fachleuten im Gesundheitswesen verwendet werden.
⬤ Enttäuschung über den fehlenden Schutzumschlag bei physischen Exemplaren.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch nicht die Tiefe oder die einzigartigen Einblicke bot, die sie erwartet hatten.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Beyond the Checklist: What Else Health Care Can Learn from Aviation Teamwork and Safety
Das US-Gesundheitssystem gibt heute viele Millionen Dollar aus, um die Patientensicherheit und die interprofessionelle Praxis zu verbessern. Dennoch erliegen jedes Jahr immer noch schätzungsweise 100 000 Patienten vermeidbaren medizinischen Fehlern oder Infektionen. Wie können Gesundheitsdienstleister den schrecklichen finanziellen und menschlichen Tribut für medizinische Fehler und Verletzungen, die eher schaden als heilen, verringern?
Jenseits der Checkliste wird argumentiert, dass Leben gerettet und die Patientenversorgung verbessert werden könnten, wenn die einschlägigen Lehren aus der Flugsicherheit und der Teamarbeit übernommen würden. Als Reaktion auf eine Reihe von Abstürzen, die durch menschliches Versagen verursacht wurden, entwickelte die Luftfahrtindustrie ein System der Ausbildung und des Informationsaustauschs, das als Crew Resource Management (CRM) bekannt ist. Im Rahmen des neuen branchenweiten CRM-Systems kommunizieren und kooperieren Piloten, Flugbegleiter und Bodenpersonal nun auf eine Art und Weise, die die Gefahren des kommerziellen Flugverkehrs erheblich reduziert hat.
Die Co-Autoren dieses Buches haben die Luftfahrtprofis aufgesucht, die diesen Wandel möglich gemacht haben. Jenseits der Checkliste gibt uns einen Einblick in die ZRM-Schulung und zeigt, wie sich die Interaktion des Flugpersonals, die einst unter denselben Funktionsstörungen litt, die heute allzu oft die echte Teamarbeit im Gesundheitswesen untergraben, dramatisch verbessert hat. Dieses Buch stützt sich auf die Erfahrungen von Ärzten, Krankenschwestern, medizinischen Ausbildern und Verwaltungsangestellten und zeigt, wie CRM in größerem Umfang und effizienter auf die Gesundheitsversorgung übertragen werden kann.
Die Autoren stellen Fallstudien von drei Einrichtungen vor, die CRM-ähnliche Prinzipien erfolgreich in die Struktur ihrer klinischen Kultur integriert haben, indem sie Praktiken einführten, die allgemeine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Patientensicherheit fördern. Sie lassen in diese Studie ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen und ihren Kooperationsgeist einfließen: Patrick Mendenhall ist Verkehrspilot und lehrt ZRM; Suzanne Gordon ist eine landesweit bekannte Journalistin im Gesundheitswesen, Schulungsberaterin und Rednerin zu Themen der Krankenpflege; und Bonnie Blair O'Connor ist Ethnografin und medizinische Ausbilderin, die mehr als zwei Jahrzehnte damit verbracht hat, die medizinische Ausbildung und Teamarbeit von innen zu beobachten.