Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seinen aufschlussreichen und lehrreichen Inhalt gelobt, der die Leser dazu anregt, die hierarchische Struktur des Gesundheitswesens zu hinterfragen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen zu fördern. Es ist mit Beispielen aus der Praxis gefüllt, die seine Lesbarkeit und Relevanz für verschiedene Branchen erhöhen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen mit Beispielen aus der Praxis
⬤ regt dazu an, die Hierarchie im Gesundheitswesen zu hinterfragen
⬤ fördert die Zusammenarbeit zwischen Fachleuten im Gesundheitswesen
⬤ relevante Lektionen für verschiedene Branchen
⬤ aufschlussreich und lehrreich.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass der Inhalt zu vereinfacht ist oder es ihm an Tiefe fehlt, wie die Drei-Sterne-Bewertung zeigt, die das Buch als unterhaltsam, aber möglicherweise nicht umfassend genug beschreibt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Collaborative Caring: Stories and Reflections on Teamwork in Health Care
Inhalt des Buches:
Teamarbeit ist eine wesentliche Voraussetzung für die Verbesserung der Qualität der Patientenversorgung und die Verringerung von medizinischen Fehlern und Verletzungen. Aber wie funktioniert Teamarbeit wirklich? Und was sind die Hindernisse, die kluge, wohlmeinende Menschen manchmal daran hindern, effektive Teams zu bilden und aufrechtzuerhalten? Collaborative Caring verfolgt einen ungewöhnlichen Ansatz zum Thema Teamarbeit.
Die Herausgeber Suzanne Gordon, Dr. David L. Feldman und Dr.
Michael Leonard haben fünfzig fesselnde Ich-Erzählungen von Menschen aus verschiedenen Gesundheitsberufen zusammengetragen. Jede Geschichte schildert anschaulich eine andere Dimension der Teamarbeit und zeigt, wie komplex - und manchmal auch chaotisch - der Übergang von der Theorie zur Praxis ist, wenn es darum geht, echte Teams in der Gesundheitsversorgung zu bilden.
Die Geschichten helfen uns zu verstehen, was es bedeutet, ein Teamleiter und ein selbstbewusstes Teammitglied zu sein. Sie schildern anschaulich, wie Patienten aus dem Team ausgeschlossen oder in das Team einbezogen werden und was es bedeutet, Teamarbeitstraining an einem bestimmten Arbeitsplatz durchzuführen.
Die Fachleute des Gesundheitswesens, die in diesem Buch zu Wort kommen, befassen sich mit Themen wie psychologische Sicherheit, Patientenvertretung, Hindernisse für die Teamarbeit und die Art der institutionellen und organisatorischen Bemühungen, die solche Hindernisse beseitigen, und haben letztlich eine einheitliche Botschaft: Teamarbeit macht die Patientenversorgung sicherer und die berufliche Laufbahn im Gesundheitswesen befriedigender. Diese Geschichten sind ein unschätzbares Hilfsmittel für alle, die sich für echte interprofessionelle und intraprofessionelle Teamarbeit einsetzen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780801453397 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 296 |
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