Bewertung:
Das Buch „Der Katalysator“ von Jonah Berger untersucht die Psychologie der Überzeugung und des Wandels und konzentriert sich dabei auf die Hindernisse, denen Menschen gegenüberstehen, und darauf, wie man sie effektiv überwinden kann. Es stellt praktische Strategien vor, gepaart mit Beispielen aus der Praxis, hat aber gemischte Kritiken erhalten, was die Qualität der Texte und die Tiefe der dargestellten Forschung angeht.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen, mit einem klaren Schreibstil, der komplexe Ideen aufschlüsselt.
⬤ Bietet praktische Strategien zur Überwindung von Hindernissen für Überzeugung und Veränderung.
⬤ Voller praxisnaher Studien und Beispiele, die das Verständnis fördern.
⬤ Wertvoll für ein breites Publikum, darunter Marketingfachleute, Eltern und alle, die andere beeinflussen wollen.
⬤ Regt zum Nachdenken darüber an, wie man effektiv kommuniziert und die menschliche Psychologie versteht.
⬤ Einige Rezensenten fanden den Text schlecht konstruiert und manchmal schwer zu folgen.
⬤ Einige Kritiker bemängelten die schwache wissenschaftliche Untermauerung und den übermäßigen Rückgriff auf Anekdoten statt auf solide Beweise.
⬤ Für erfahrene Vermarkter oder Praktiker, die tiefgehende Einblicke suchen, wird das Buch als zu grundlegend angesehen.
⬤ Einige Kritiker bemängeln, dass es komplexe Themen vereinfacht, ohne auf die breiteren sozioökonomischen Zusammenhänge einzugehen, die Verhaltensänderungen beeinflussen.
(basierend auf 112 Leserbewertungen)
Catalyst
Der Autor der New York Times-Bestseller Contagious und Invisible Influence liefert einen revolutionären Ansatz, um die Meinung anderer zu ändern.
Jeder hat etwas, das er verändern möchte. Marketingexperten wollen die Meinung ihrer Kunden ändern und Führungskräfte wollen Organisationen verändern. Start-ups wollen Branchen verändern und gemeinnützige Organisationen wollen die Welt verändern. Aber Veränderung ist schwer. Oft überreden wir, machen Druck und drängen, aber nichts bewegt sich. Könnte es einen besseren Weg geben?
Dieses Buch verfolgt einen anderen Ansatz. Erfolgreiche Change Agents wissen, dass es nicht darum geht, mehr Druck auszuüben oder mehr Informationen zu liefern, sondern ein Katalysator zu sein. Katalysatoren räumen Hindernisse aus dem Weg und bauen die Barrieren für Veränderungen ab. Anstatt zu fragen: „Wie kann ich jemanden umstimmen? “, stellen sie eine andere Frage: „Warum haben sie sich noch nicht geändert? Was hält sie davon ab? “
Der Katalysator zeigt die wichtigsten Hindernisse für Veränderungen auf und wie man sie abbaut. Sie erfahren, wie Katalysatoren in den schwierigsten Situationen einen Sinneswandel herbeiführen: wie Geiselvermittler Menschen dazu bringen, mit erhobenen Händen herauszukommen, wie Vermarkter neue Produkte durchsetzen, wie Führungskräfte die Unternehmenskultur verändern und wie Aktivisten soziale Bewegungen entfachen, wie Suchtberater Süchtige dazu bringen, zu erkennen, dass sie ein Problem haben, und wie politische Aktivisten tief verwurzelte politische Überzeugungen ändern.
Dieses Buch richtet sich an alle, die einen Wandel herbeiführen wollen. Es bietet eine kraftvolle Denkweise und eine Reihe von Techniken, die zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen können. Ganz gleich, ob Sie versuchen, eine einzelne Person zu verändern, eine Organisation umzugestalten oder die Art und Weise, wie eine ganze Branche Geschäfte macht, zu verändern - dieses Buch wird Ihnen zeigen, wie Sie zum Katalysator werden können.
| ISBN: | 9781471193774 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 288 |
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