Kognitives Coaching: Entwicklung selbstgesteuerter Führungskräfte und Lernender, 3.

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „A Coaching in Leadership“ wird im Allgemeinen gut aufgenommen und insbesondere für seinen informativen Inhalt und seine Nützlichkeit in Führungs- und Mentoring-Situationen gelobt. Einige Leser äußern jedoch ihre Enttäuschung, insbesondere über sich wiederholende Themen und eine fehlende Abstimmung mit den erwarteten Zusatzmaterialien.

Vorteile:

Reich an Informationen, wertvoll für das Mentoring und die Entwicklung von Führungskräften, ein guter Leitfaden für Pädagogen, sehr ansprechend und von Anfang an nützlich.

Nachteile:

Sich wiederholende Inhalte in einigen Abschnitten, Enttäuschung über die fehlende Relevanz des Begleitjournals, nicht alle Leser finden es so hilfreich wie erwartet.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Cognitive Coaching: Developing Self-Directed Leaders and Learners, 3rd Edition

Inhalt des Buches:

In dieser stark erweiterten und umfassend aktualisierten Ausgabe eines weithin beliebten Hilfsmittels sehen Sie, wie die individuellen und kollektiven Fähigkeiten von Lehrern zur kontinuierlichen Selbstverbesserung im Laufe der Zeit durch kognitives Coaching gestärkt werden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781442223653
• Autor: L. Costa Arthur
• Verlag: Rowman & Littlefield
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2015
• Seitenzahl: 408