Bewertung:

In den Rezensionen wird Bill Eddys Buch als unverzichtbares Hilfsmittel für das Verständnis von und den Umgang mit konfliktreichen Persönlichkeiten gelobt, insbesondere in rechtlichen Zusammenhängen wie dem Familienrecht. Die Rezensenten heben die praktischen Einsichten, den benutzerfreundlichen Aufbau und die Art und Weise hervor, wie es die Kluft zwischen juristischen und psychologischen Perspektiven überbrückt. Die Leser fanden es sowohl für Fachleute als auch für Laien wertvoll, die mit konfliktreichen Situationen konfrontiert sind.
Vorteile:Bietet wertvolle Einblicke in den Umgang mit konfliktträchtigen Persönlichkeiten, insbesondere in juristischen Szenarien.
Nachteile:Organisierte und leicht verständliche Beschreibungen von Persönlichkeitsstörungen.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
High Conflict People in Legal Disputes
Menschen mit konfliktträchtigen Persönlichkeiten verstopfen unsere Gerichte als Kläger mit unangemessenen Forderungen gegen ihre persönlichen Zielpersonen und als Beklagte, die andere geschädigt haben und aufgehalten werden müssen. Jeder kennt jemanden mit einer Hochkonfliktpersönlichkeit. Wie kann er so unvernünftig sein? Warum streitet sie ständig? Kann sie nicht erkennen, wie destruktiv sie ist? Können Sie sich vorstellen, dass sie wegen ______ vor Gericht gehen?
Einige HCPs sind schwieriger als andere, aber sie neigen dazu, eine ähnliche Vorliebe für Schuldzuweisungen zu haben, die sie in einen Streit nach dem anderen treibt - und alle ratlos macht, wie man mit ihnen umgehen soll.
Anhand von Fallbeispielen und einer Analyse des allgemeinen Prozess- und Verhandlungsverhaltens von Vertretern des Gesundheitswesens hilft dieses Buch, die Ängste zu verstehen, die Menschen dazu bringen, Klagen und Beschwerden einzureichen. Es gibt Aufschluss darüber, wie man ihr Verhalten eindämmen und gleichzeitig ihre Streitigkeiten bewältigen bzw. beilegen kann. Es werden die Merkmale der fünf konfliktträchtigen Persönlichkeitsstörungen untersucht:
BorderlineNarzisstisch Histrionisch ParanoidAntisozial.
Bill Eddy ist Rechtsanwalt, Therapeut, Mediator und Präsident des High Conflict Institute. Er entwickelte die Theorie der High Conflict Personality und ist ein internationaler Experte auf diesem Gebiet. Er ist ein zertifizierter Spezialist für Familienrecht und leitender Familienmediator am National Conflict Resolution Center. Er hat an der University of San Diego School of Law gelehrt, gehört zum Teilzeitlehrkörper des Straus Institute for Dispute Resolution an der Pepperdine University School of Law und dem National Judicial College und hält Vorlesungen an der Monash University in Australien.