Macht: Warum manche Menschen sie haben - und andere nicht

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Jeffrey Pfeffers Buch „Macht: Why Some People Have It and Others Don't“ (Warum manche Menschen Macht haben und andere nicht) untersucht die Dynamik der Macht in Organisationen und betont, dass der Erfolg oft mehr von der Steuerung der Politik als von der Leistung allein abhängt. Das Buch bietet eine freimütige Analyse der Art und Weise, wie Macht erlangt und erhalten wird, und stellt gängige Vorstellungen über Führung und Fairness am Arbeitsplatz in Frage.

Vorteile:

Das Buch ist gut recherchiert, evidenzbasiert und mit Beispielen aus dem wirklichen Leben gespickt, die seine Aussagen nachvollziehbar und praktisch machen. Viele Leser empfanden es als augenöffnend, da es eine realistische Perspektive auf die Dynamik von Organisationen und die Bedeutung von politischem Geschick bietet. Es bietet umsetzbare Einsichten und ist für jeden empfehlenswert, der Unternehmensstrukturen verstehen oder steuern will.

Nachteile:

Einige Leser empfanden die Perspektive des Buches als machiavellistisch und potenziell unethisch, mit einer Betonung von Manipulation und Eigeninteresse, die nicht mit idealistischeren Ansichten über Führung übereinstimmen mag. Es wird kritisiert, dass einige Beispiele zu sehr vereinfacht werden und die Lehren aus dem Buch möglicherweise falsch interpretiert werden. Darüber hinaus könnte die Studie für diejenigen, die traditionelle ethische Rahmenbedingungen in der Führung schätzen, beunruhigend sein.

(basierend auf 230 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Power: Why Some People Have It--And Others Don't

Inhalt des Buches:

„Pfeffer verbindet akademische Strenge und praktische Genialität zu einem wunderbar lesbaren Text. Als führender Denker zum Thema Macht destilliert Pfeffer hier seine Weisheit zu einem unverzichtbaren Leitfaden.“ --Jim Collins, Autor des New York Times-Bestsellers Good to Great und How the Mighty Fall

Manche Menschen haben es, andere nicht. Jeffrey Pfeffer erforscht in Power, warum.

Jeffrey Pfeffer, einer der größten Köpfe der Managementtheorie und Autor bzw. Mitautor von dreizehn Büchern, darunter der bahnbrechende Business-School-Text Managing With Power, zeigt den Lesern, wie man in der realen Welt erfolgreich sein und Macht ausüben kann.

--Robert Cialdini, Autor von Influence.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780061789083
• Autor: Jeffrey Pfeffer
• Verlag: Harper Business
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover