Human & Technological Resource Management (Htrm): New Insights Into Revolution 4.0
Die industrielle Revolution 4. 0 steht vor der Tür, und bahnbrechende Technologien verändern unser persönliches und berufliches Leben in rasantem Tempo.
In diesem Klima ist nicht klar, wie die Umstrukturierung der Organisation vonstatten gehen wird, und es herrscht Unklarheit über das strategische Personalmanagement, das erforderlich ist, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. Dieses Buch wirft ein Licht auf die sich rasch verändernde Arbeitslandschaft, indem es internationale Experten zusammenbringt, die sich mit Themen wie den langfristigen Auswirkungen von künstlicher Intelligenz und Blockchain-Technologien auf das Unternehmen und die Humanressourcen befassen und über die Auswirkungen der industriellen Revolution 4. 0 sowohl auf Schwellenländer als auch auf Industrieländer haben wird.
Es werden eine Reihe grundlegender Fragen gestellt: Werden Personalverantwortliche die IT als unterstützendes Beiwerk oder als zentrale Betriebsabteilung wahrnehmen? Werden Mensch und Maschine koexistieren, oder wird die künstliche Intelligenz bedrohlichere Auswirkungen auf die Menschheit haben, wie von Stephen Hawking vorhergesagt? Mit anderen Worten: Ist HRM 4. 0 eine Chance, eine Übergangsphase oder eine drohende Gefahr? Human and Technological Resource Management ist eine Pflichtlektüre für Studenten und Wissenschaftler des Personalwesens sowie für alle, die sich für die Zukunft der Technologie am Arbeitsplatz interessieren.
| ISBN: | 9781838672249 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 200 |
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