Bewertung:
Das Buch kritisiert die traditionellen MBA-Programme mit dem Argument, dass sie oft Absolventen mit Selbstvertrauen hervorbringen, denen es aber an praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen mangelt. Mintzberg betont die Notwendigkeit von Reformen in der Managementausbildung und plädiert für Programme, die sich auf reale Managementkompetenzen statt auf theoretisches Wissen konzentrieren. Während einige das Buch aufschlussreich und relevant finden, kritisieren andere, dass es zu akademisch und selbstdarstellerisch ist.
Vorteile:⬤ Bietet eine kritische Perspektive auf die Unzulänglichkeiten von MBA-Programmen
⬤ präsentiert eine überzeugende, durch Fakten gestützte Kritik
⬤ schlägt praktische Lösungen zur Verbesserung der Managementausbildung vor
⬤ gut recherchiert und mit tollen Beispielen
⬤ aufschlussreich für Pre-MBA-Kandidaten und praktizierende Manager.
⬤ Einige Leser finden, dass es sich zu sehr auf die Kritik konzentriert, ohne praktische Einsichten zu liefern
⬤ der Autor ist voreingenommen, da er seine eigene Ausbildungsalternative propagiert
⬤ es gibt Rechtschreibfehler und Redundanzprobleme
⬤ für manche mag es wie ein übertriebenes Argument wirken
⬤ weniger ansprechend für diejenigen, die einfache Ratschläge suchen.
(basierend auf 46 Leserbewertungen)
Managers Not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development (Large Print 16pt), Volume 2
Dies ist ein Buch über Managementausbildung, die sich mit Management befasst.
Ich glaube, dass beides zutiefst gestört ist, aber keines von beiden kann verändert werden, ohne das andere zu verändern.
| ISBN: | 9781442976450 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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