Bewertung:
Das Buch wird weithin als wertvolle Ressource für die Teambildung angesehen, da es eine Vielzahl von schnellen und unterhaltsamen Aktivitäten mit minimaler Vorbereitung bietet. Die Benutzer schätzen die Klarheit, Anpassungsfähigkeit und Effektivität des Buches sowohl für Teams am Arbeitsplatz als auch für Jugendgruppen. Einige Rezensenten merkten jedoch an, dass die Vielfalt der Aktivitäten begrenzt ist und dass Kreativität erforderlich ist, um sie für bestimmte Situationen anzupassen.
Vorteile:⬤ Bietet einfache und leicht zu organisierende Aktivitäten.
⬤ Schnell umsetzbar, erfordert oft nur minimale Vorbereitungszeit.
⬤ Fördert die Moral und Energie der Teammitglieder.
⬤ Detaillierte Anweisungen für jede Aktivität, einschließlich möglicher Fallstricke.
⬤ Geeignet für verschiedene Gruppentypen, einschließlich Jugendgruppen und Managementtrainer.
⬤ Einige Aktivitäten können nicht innerhalb der versprochenen 15 Minuten abgeschlossen werden.
⬤ Die meisten Aktivitäten müssen je nach Teamdynamik und Ressourcen möglicherweise angepasst werden.
⬤ Einige Nutzer fanden, dass die Vielfalt der Aktivitäten nicht ausreichend war und mehr Vorbereitungen als erwartet erforderlich waren.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
More Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 New Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Die meisten Manager, Vorgesetzten und Teamleiter sind sich der Bedeutung der Teambildung bewusst, finden aber in ihrem vollen Terminkalender einfach keine Zeit dafür. More Quick Team-Building Activities for Busy Managers bietet die Lösung! Das Buch enthält 50 völlig neue Übungen, die in 15 Minuten oder weniger durchgeführt werden können und für die keine besonderen Einrichtungen, große Ausgaben oder vorherige Trainingserfahrung erforderlich sind.
Jede Übung wird auf wenigen Seiten mit allen relevanten Informationen vorgestellt, darunter eine Liste der benötigten Materialien, der Zweck der Übung und praktische Tipps für den Erfolg, die alle hervorgehoben sind. Der Leser findet unterhaltsame und effektive Aktivitäten für: * Aufbau neuer Teams und Unterstützung von Teams mit neuen Mitgliedern * Suche nach kreativen Wegen zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen * Steigerung und Verbesserung der Kommunikation * Aufrechterhaltung eines gesunden und produktiven Wettbewerbs innerhalb des Teams * Umgang mit Veränderungen und deren Auswirkungen: Ärger, Angst, Frustration * und mehr.
Das Buch enthält auch spezielle Anleitungen für virtuelle Teams, deren Mitglieder sich an verschiedenen Orten befinden, aber als Einheit arbeiten müssen. Für jeden, der mit der Aufgabe betraut ist, Teams zusammenzubringen, ist dieses Buch die Antwort.
| ISBN: | 9780814473788 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 176 |
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