Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch erhält gemischte Kritiken. Viele loben seine praktischen Ideen für Teambuilding-Aktivitäten, während einige kritisieren, dass es sich wiederholt oder zu einfach ist. Insgesamt wird es als hilfreiche Ressource für Moderatoren und Trainer angesehen, ist aber möglicherweise nicht für diejenigen geeignet, die neue oder fortgeschrittene Aktivitäten erwarten.
Vorteile:⬤ Enthält eine Vielzahl praktischer Ideen für Aktivitäten, die leicht anzuwenden sind.
⬤ Gut strukturiert und informativ für Moderatoren.
⬤ Die Teilnehmer haben Spaß an den Aktivitäten, so dass sie sich gut für die Teambildung eignen.
⬤ Sowohl für Erwachsene als auch für Kinder geeignet.
⬤ Vermeidet „gefühlsbetonte“ Übungen, die manche als unpassend empfinden könnten.
⬤ Moderatoren können Aktivitäten finden, die für verschiedene Szenarien geeignet sind.
⬤ Einige Aktivitäten wiederholen sich für diejenigen, die mit anderen Werken des Autors vertraut sind.
⬤ Andere finden die Übungen zu einfach und nicht für erwachsene Teams geeignet.
⬤ In den Rezensionen wird erwähnt, dass viele Ideen kostenlos im Internet gefunden werden können.
⬤ Einige Nutzer sind der Meinung, dass das Buch nicht genügend innovative oder ansprechende Inhalte bietet.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Inhalt des Buches:
Ersparen Sie sich Zeit und Ressourcen für formelle Schulungen und bringen Sie Ihre Teams selbst zum Laufen - mit nur wenigen Minuten Vorbereitung.
Da die Belegschaft am Arbeitsplatz kulturell vielfältiger ist als je zuvor, eine Generation von Mitarbeitern technikaffin aufgewachsen ist, während sie menschliche Interaktion vermeidet, und eine zunehmende Wettbewerbskultur die Spannungen zwischen den Arbeitsplätzen ständig erhöht, ist es für Manager absolut notwendig geworden, sich mehr auf Kameradschaft und den Aufbau von Teamgeist zu konzentrieren.
Die zweite Auflage von Quick Team-Building Activities for Busy Managers befasst sich mit den Problemen, die die Produktivität von Gruppen beeinträchtigen, und hilft Teams:
⬤ Erfolgreich zusammenzuarbeiten.
⬤ Mit Veränderungen umgehen.
⬤ Gemeinsam Probleme zu lösen.
⬤ Besser kommunizieren trotz kultureller und generationsbedingter Unterschiede.
⬤ Kreativität zu steigern.
⬤ Vielfalt nutzen.
⬤ Gesunden Wettbewerb fördern.
Jede der 50 Teambuilding-Aktivitäten in dieser wertvollen Ressource erfordert nur wenige Minuten Vorbereitungszeit und verwendet nur alltägliche Büroartikel, um ihre Wirkung zu entfalten. In nur 15 Minuten pro Tag werden die Ergebnisse sofort sichtbar: mürrische Teams finden zu neuem Schwung, nervöse Teams gewinnen an Selbstvertrauen, Teams von Fremden lernen sich kennen.
Es gibt sogar Aktivitäten zur Unterstützung des virtuellen Teams! Niemand wird ausgegrenzt, und alle werden die Aktivität mit einem besseren Gefühl für ihr Team und ihre individuelle Rolle darin verlassen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780814436332 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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