Bewertung:

Das Buch „Pivot“ gilt als wichtige Ressource für die Umwandlung toxischer Kirchenkulturen in gesunde Tov-Umgebungen. Es bietet praktische Strategien, tiefe Einsichten und herausfordernde Fragen, die Kirchenleiter und Mitglieder zur Selbstreflexion anregen. Obwohl viele Leser das Buch als aufschlussreich und umfassend empfinden, kritisieren einige seinen Ansatz als zu säkular und nicht ausreichend in einem geistlichen Rahmen verankert.
Vorteile:Das Buch regt in hohem Maße zum Nachdenken an und ist voll von praktischen Beispielen, bohrenden Fragen und Strategien zur Umwandlung toxischer Kirchenkulturen. Es bietet wertvolle Einblicke in die Kirchendynamik und ermutigt zu echter Sorge um die schwachen Mitglieder der Gemeinschaft. Die Leser schätzen die Tiefe des Buches und seine Nützlichkeit sowohl für Kirchenleiter als auch für Gottesdienstbesucher.
Nachteile:Einige Leser haben den Eindruck, dass das Buch etwas säkular wirkt und seine Ratschläge nicht konsequent auf Gott oder geistliche Prinzipien gründet. Kritisiert wird der Vergleich zwischen gesunden Kirchen und gesunden Unternehmen, den einige für unangemessen halten. Auch die Erwartung, dass man sich mehr auf menschliche Bemühungen als auf göttliches Eingreifen verlassen sollte, mag manche Leser stören.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Pivot: The Priorities, Practices, and Powers That Can Transform Your Church Into a Tov Culture
Ein praktischer Leitfaden, der Ihnen helfen soll, in Ihrer Kirche oder Organisation eine Kultur aufzubauen, die dem Missbrauch widersteht und das Gute kultiviert.
Nach der Veröffentlichung ihres bahnbrechenden Buches A Church Called Tov, das die Geschichten von Missbrauch und toxischen Kirchenkulturen in einigen der bekanntesten Kirchen in den Vereinigten Staaten aufzeichnete, hörten Scot McKnight und Laura Barringer, Neutestamentler und Blogger für Christianity Today, von einer Flut von Menschen, die ähnliche Fälle von Missbrauch erlebt hatten. Nach allem, was sie gesehen und gehört haben, glauben sie immer noch daran, dass es möglich ist, Kirchenkulturen von toxisch zu tov zu verändern - von bedrückend zu gut.
In Pivot helfen Scot und Laura den Kirchen, Praktiken einzuführen, Prioritäten zu setzen und die auf das Evangelium des Reiches Gottes ausgerichteten Qualitäten zu kultivieren, die eine gute Kultur ausmachen. Die Leser finden Antworten auf die vier häufigsten Fragen, die Menschen zum Thema Kulturwandel haben:
⬤ Wie kann ich die Kultur in meiner Kirche oder Organisation verändern, um sie lebenswert zu machen?
⬤ Ich glaube, mein Arbeitsplatz hat ungesunde Werte. Wie kann ich einen Wandel einleiten?
⬤ Wie kann ich eine Kultur des Guten in meinem Dienst freisetzen?
⬤ Ich bin nicht in einer kirchlichen Führungsposition. Welche Anzeichen deuten auf eine toxische Kultur hin, und was kann ich tun, wenn ich sie erkenne?
Pivot enthält auch die folgenden praktischen Funktionen:
⬤ Das "Tov-Tool", eine Umfrage, die Ihnen hilft, die Kultur Ihrer Organisation zu erkennen und geistliche Gespräche zu fördern.
⬤ Ein Abschnitt am Ende jedes Kapitels mit Fragen und nächsten Schritten für die Anwendung, um an die Arbeit zu gehen.
Transformation ist nie einfach. Aber um der nächsten Generation willen müssen wir es tun.