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Directions in Sexual Harassment Law
Als es vor fünfundzwanzig Jahren veröffentlicht wurde, hatte Catharine MacKinnons bahnbrechendes Werk Sexual Harassment of Working Women (Sexuelle Belästigung von Arbeitnehmerinnen) großen Einfluss auf die Entwicklung des Rechts der sexuellen Belästigung. Der Oberste Gerichtshof der USA akzeptierte 1986 ihre Theorie der sexuellen Belästigung.
In diesem Buch arbeitet MacKinnon mit namhaften Autoritäten zusammen, um zu beurteilen, was auf diesem Gebiet erreicht wurde und was noch zu tun ist. In einem einleitenden Essay von Reva Siegel wird untersucht, wie es dazu kam, dass sexuelle Belästigung als Diskriminierung aufgrund des Geschlechts geregelt wurde.
In den Beiträgen wird erörtert, wie das Recht am besten gegen sexuelle Belästigung vorgehen kann; die Bedeutung und Definition von Zustimmung und Unerwünschtheit; Fragen der gleichgeschlechtlichen Belästigung; Fragen der institutionellen Verantwortung für sexuelle Belästigung sowohl im Arbeits- als auch im Bildungsbereich; Überlegungen zur Redefreiheit; Auswirkungen der Doktrin zur sexuellen Belästigung auf die Geschlechter- und Rassengerechtigkeit; und länderübergreifende Ansätze zu diesem Problem. In einem Nachwort bewertet MacKinnon die Veränderungen, die das Recht der sexuellen Belästigung im letzten Vierteljahrhundert mit sich gebracht hat.
| ISBN: | 9780300187557 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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