Bewertung:

Scaling Up Excellence von Bob Sutton und Huggy Rao untersucht, wie Organisationen Spitzenleistungen von einzelnen Erfolgsbereichen auf größere Bereiche ausweiten können. Die Autoren geben Einblicke, die auf jahrelanger Forschung und realen Beispielen aus verschiedenen Organisationen beruhen, und betonen die komplexe Natur der Skalierung und die Notwendigkeit eines nuancierten Ansatzes.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert, fesselnd geschrieben und mit überzeugenden Anekdoten gespickt. Die Leser schätzen den praktischen Rahmen, den die Autoren bieten, einschließlich der sieben Skalierungsmantras und der Betonung der Veränderung von Denkweisen. In vielen Rezensionen wird die Klarheit und Relevanz der Strategien für Manager auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Branchen hervorgehoben.
Nachteile:Einige Leser finden das Buch repetitiv und schlecht gegliedert, haben das Gefühl, dass es in bestimmten Bereichen an Tiefe mangelt und ein geringes Verhältnis von Information zu Wortzahl bietet. Kritiker erwähnen auch, dass sich die Grundsätze möglicherweise nicht effektiv in umsetzbare Strategien umsetzen lassen, und einige der Anekdoten werden als oberflächlich oder unzusammenhängend empfunden.
(basierend auf 157 Leserbewertungen)
Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less
Wall Street Journal Bestseller.
"Das beste Managementbuch des Jahres 2014." -Andrew Hill, Financial Times
"Eines der besten Wirtschaftsbücher des Jahres." -Harvey Schacter, The Globe and Mail.
Bestsellerautor Robert Sutton und sein Stanford-Kollege Huggy Rao gehen eine Herausforderung an, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend ist: Wie kann man weiter, schneller und effektiver expandieren, wenn ein Unternehmen wächst?
Sutton und Rao haben einen Großteil des letzten Jahrzehnts damit verbracht, herauszufinden, was nötig ist, um vorbildliche Leistungen aufzubauen und aufzudecken, sie zu verbreiten und Organisationen mit immer besseren Arbeitsmethoden zu versorgen. Anhand von Insiderberichten und Fallstudien sowie akademischer Forschung aus einer Vielzahl von Branchen - darunter Start-ups, Pharmazeutika, Fluggesellschaften, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Hightech, Bildung, Non-Profit-Organisationen, Behörden und Gesundheitswesen - zeigen Sutton und Rao die wichtigsten Herausforderungen auf, mit denen jedes Unternehmen bei der Skalierung konfrontiert ist. Sie befassen sich mit den schwierigen Abwägungen, die Organisationen treffen müssen, wenn es darum geht, individuelle, auf lokale Bedürfnisse zugeschnittene Ansätze zu fördern oder dieselben Praktiken und Gepflogenheiten zu replizieren, wenn eine Organisation oder ein Programm expandiert. Sie zeigen auf, wie die besten Führungskräfte und Teams die richtigen Denkweisen entwickeln, verbreiten und bei ihren Mitarbeitern verankern - anstatt genau die Dinge zu ruinieren oder zu verwässern, die in der Vergangenheit für erfolgreiches Wachstum gesorgt haben. Sie packen die Prinzipien aus, die dazu beitragen, Spitzenleistungen im gesamten Unternehmen zu verbreiten, und zeigen, wie man destruktive Überzeugungen und Verhaltensweisen beseitigt, die sie zurückhalten.
Scaling Up Excellence ist das erste große Wirtschaftsbuch, das sich mit dieser universellen und lästigen Herausforderung befasst, und es ist dazu bestimmt, zum Standardwerk auf diesem Gebiet zu werden.