Bewertung:

Das Buch „Transformative Conversations“ bietet aufschlussreiche Informationen zur Verbesserung der Hochschulbildung durch kleine Gesprächsgemeinschaften, auch wenn der akademische Schreibstil die Lesbarkeit für manche erschweren könnte.
Vorteile:Es bietet wertvolle Einblicke in die Veränderung des Hochschulwesens, ermutigt zu offenen Diskussionen unter Lehrkräften und Mitarbeitern, bietet praktische Anleitungen für die Bildung von Gesprächsgemeinschaften und hat positives Feedback für seinen Inhalt erhalten.
Nachteile:Der akademische Stil des Buches kann trocken und schwer verständlich sein, was den Zugang für Personen, die sich nicht mit akademischen Studien befassen, erschweren könnte.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Transformative Conversations: A Guide to Mentoring Communities Among Colleagues in Higher Education
Lob für Transformative Conversations
"In dem 'Supersturm' von Schriften über die Krise der Hochschulbildung sticht dieses kleine Juwel von einem Buch hervor wie eine Achtsamkeitsglocke. Es ruft uns zu dem einzigen zurück, was wirklich zählt - die Energie und Weisheit, die in den Köpfen und Herzen engagierter Pädagogen steckt." -- Diana Chapman Walsh, emeritierte Präsidentin des Wellesley College; emeritierte Kuratorin des Amherst College; Mitglied der MIT Corporation.
"Dieses Buch ist revolutionär. Es geht darum, das Wesen der Hochschulbildung durch die Kraft des authentischen Gesprächs zu verändern, in dem Wissen, dass sich die Institution verändern wird, wenn sich die Menschen innerhalb der Institution weiterentwickeln." -- Patricia und Craig Neal, Die Kunst des Einberufens: Authentisches Engagement in Meetings, Versammlungen und Gesprächen; Gründer, Heartland Inc.
"Dies ist eine radikale Geschichte darüber, wie man eine intimere und beziehungsreichere Kultur in den Hallen der höheren Bildung schaffen kann.... für alle, die sich danach sehnen, dass die höhere Bildung aus dem Abgrund der isolierten Abschottung zu ihrer ursprünglichen Charta als kooperative Lerninstitution zurückkehrt, die sich der Entwicklung des ganzen Menschen im Dienste des Gemeinwohls verpflichtet hat." -- Peter Block, Makellose Beratung und Gemeinschaft im Überfluss.
Transformative Conversations" bietet den Lesern eine Anleitung für die Schaffung und Aufrechterhaltung von Mentoring-Gemeinschaften, in denen Lehrkräfte, Mitarbeiter und Verwaltungsangestellte offen und ehrlich über den Kern ihrer Arbeit als Pädagogen und Menschen sprechen können.