Vorstellung des Autors W. Gilley Jerry:

Vorstellung des Autors W. Gilley Jerry:

Gilley Jerry W. ist ein bemerkenswerter Autor, der für seine aufschlussreichen Beiträge in den Bereichen Führung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung bekannt ist.

Gilley Jerry W. verbindet akademische Strenge mit praktischen Anwendungen, so dass seine Bücher sowohl für Studenten als auch für Fachleute ein Muss sind. Sein klarer Schreibstil und seine Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu machen, zeichnen Gilley Jerry W.

in seinem Genre aus. Ganz gleich, ob Sie Ihr Verständnis von Unternehmensschulung vertiefen oder effektive Managementstrategien entwickeln wollen, Gilley Jerry W.s Werke sind unschätzbare Ressourcen, die einen Platz in Ihrem Bücherregal verdienen.

Bisher veröffentlichte Bücher von W. Gilley Jerry:

Strategisch integrierte Personalentwicklung: Ein Sechs-Schritte-Ansatz zur Erstellung...
In vielen Unternehmen wird den Fachleuten für...
Strategisch integrierte Personalentwicklung: Ein Sechs-Schritte-Ansatz zur Erstellung ergebnisorientierter Programme Leistung - Strategically Integrated Hrd: A Six- Step Approach to Creating Results-Driven Programs Performance
Jenseits der lernenden Organisation: Schaffung einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der...
Beyond the Learning Organization hilft...
Jenseits der lernenden Organisation: Schaffung einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Entwicklung durch modernste Praktiken im Personalwesen - Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies
Grundsätze der Humanressourcenentwicklung - Principles of Human Resource Development
In dieser vollständig überarbeiteten und aktualisierten Ausgabe von...
Grundsätze der Humanressourcenentwicklung - Principles of Human Resource Development
Die Herausforderung der Leistung - The Performance Challenge
Unternehmen aller Formen und Größen kämpfen ständig damit, die unmittelbaren Anforderungen des Marktes...
Die Herausforderung der Leistung - The Performance Challenge
Der Manager als Change Agent - The Manager as Change Agent
Manager auf allen Unternehmensebenen werden zunehmend aufgefordert, als „Change Agents“ zu fungieren, die...
Der Manager als Change Agent - The Manager as Change Agent
<<
1
>>