Bewertung:
Das Buch erhielt gemischte Kritiken, wobei einige Nutzer mit dem Produkt zufrieden waren, während andere Probleme mit der Qualität der Ausgabe und des Inhalts hatten. Mehrere Rezensenten bemerkten unerwartete Hervorhebungen und einen Mangel an ansprechendem Material.
Vorteile:Pünktliche Lieferung, Zustand des Buches (neu, wie erwartet) und angemessen für die Anforderungen der Klasse.
Nachteile:Falsches Buchformat (Softcover statt Hardcover), übermäßige Hervorhebungen und der Inhalt wurde als langweilig beschrieben.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Principles of Human Resource Development
In dieser vollständig überarbeiteten und aktualisierten Ausgabe von Principles of Human Resource Development geben die Autoren einen rigorosen und umfassenden Überblick über die Theorie und Praxis der Personalentwicklung.
Sie stellen die Bausteine der Personalentwicklung dar und veranschaulichen die Beziehungen zwischen allen Komponenten, die diesen Bereich ausmachen. Sie stellen die verschiedenen Rollen und Praktiken der Personalentwicklung vor - darunter organisatorisches Lernen, Lehrplanung, Programmplanung und -evaluierung sowie interne Beratung - und zeigen konkrete Möglichkeiten zur Verbesserung der Personalentwicklungspraxis auf, um ihre Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen.
Dieses Buch ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das für Lehrende, Studierende und Personalverantwortliche gleichermaßen unverzichtbar ist.
| ISBN: | 9780738206042 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2002 |
| Seitenzahl: | 496 |
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