Bewertung:
How Boards Work von Dambisa Moyo bietet eine aufschlussreiche Untersuchung der Rolle und Verantwortlichkeiten von Unternehmensvorständen in einer sich rasch verändernden globalen Landschaft. Das Buch erörtert die Herausforderungen, mit denen Vorstände konfrontiert sind, betont die Notwendigkeit von Vielfalt und Inklusion und beleuchtet wichtige Themen wie die Vergütung von Führungskräften und die Risiken der De-Globalisierung. Während in vielen Rezensionen die Einblicke und der informative Charakter des Buches gelobt werden, wird in einigen Kritiken eine überwältigende Anzahl von Beispielen und ein Mangel an praktischen Anleitungen für die Prozesse in den Vorständen angeführt.
Vorteile:⬤ Eingehende Einblicke in die Verantwortlichkeiten und Herausforderungen, mit denen Unternehmensvorstände konfrontiert sind
⬤ anregende und zum Nachdenken anregende Diskussionen über De-Globalisierung und Vielfalt
⬤ praktische Erkenntnisse für derzeitige und angehende Vorstandsmitglieder
⬤ gut geschrieben und relevant, was es zu einer unverzichtbaren Lektüre für Unternehmensinteressierte macht.
⬤ Durch die übermäßige Verwendung von Beispielen wirkt das Buch manchmal unkonzentriert
⬤ es fehlt an Tiefe bei persönlichen Erfahrungen und praktischen Anleitungen zu Vorstandsprozessen
⬤ einige Rezensenten merkten an, dass es sich eher wie eine allgemeine Gebrauchsanweisung als eine inspirierende Erzählung liest
⬤ bestimmte kritische Themen wie die Vergütung von Führungskräften wurden als zu wenig erforscht angesehen.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
How Boards Work - And How They Can Work Better in a Chaotic World
Ein einzigartiger Einblick in die Arbeit von Unternehmensvorständen und in die Frage, warum ihre Arbeit in der Gesellschaft so wichtig ist, von einem äußerst einflussreichen Wirtschaftswissenschaftler, der weltweit Anerkennung genießt.
| ISBN: | 9780349128412 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | And How They Can Work Better in a Chaotic World |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 304 |
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