Leserbewertungen
Zusammenfassung:Work-Life Bloom von Dan Pontefract ist ein praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für Führungskräfte, die ein blühendes und erfüllendes Arbeitsumfeld schaffen wollen. Anhand einer Gartenmetapher erforscht Pontefract zwölf Schlüsselfaktoren für das Arbeitsleben, die zum Wohlbefinden der Mitarbeiter und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch ist vollgepackt mit Beispielen aus der Praxis, praktischen Werkzeugen und Erkenntnissen, die darauf abzielen, eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit zu fördern.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Strategien und Werkzeuge für Führungskräfte.
⬤ Fesselnder Schreibstil und gut recherchierter Inhalt.
⬤ Verwendet eine einzigartige Garten-Metapher, um die Work-Life-Balance zu erklären.
⬤ Bietet eine Selbsteinschätzung zur persönlichen Reflexion.
⬤ Voller Beispiele aus der Praxis und Fallstudien.
⬤ Ermutigt zu einer Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Zugehörigkeit.
⬤ Anwendbar für Führungskräfte und angehende Führungskräfte.
⬤ Einige Leser könnten die Garten-Metapher zu simpel finden.
⬤ Kann von den Lesern verlangen, ihre gewohnten Ansichten über die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu überdenken, was für manche eine Herausforderung sein könnte.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Work-Life Bloom: How to Nurture a Team That Flourishes
Inhalt des Buches:
Ein zum Nachdenken anregendes und ermutigendes Buch, das Führungskräfte dazu inspirieren wird, einen neuen Blick auf das Zusammenwachsen von Arbeit und Leben zu werfen.
In Work-Life Bloom: How to Nurture a Team That Flourish wirft der preisgekrönte Autor Dan Pontefract einen neuen Blick auf die Integration unseres Berufs- und Privatlebens. So wie eine Blume die richtige Mischung aus Sonnenlicht, Wasser und Nährstoffen braucht, um zu wachsen und zu gedeihen, brauchen Teammitglieder die richtige Mischung aus Arbeits- und Privatleben, um ein erfülltes und harmonisches Leben zu führen. Anhand globaler Primärforschung, Interviews und persönlicher Erfahrungen untersucht Pontefract den aktuellen Stand von Arbeit und Leben und bietet praktische Lösungen für Führungskräfte und Organisationen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams aufblühen können.
Pontefract vertritt die Ansicht, dass es so etwas wie eine Work-Life-Balance nicht gibt: Unsere starren Versuche, sie zu erreichen, entsprechen nicht den aktuellen Realitäten und führen in Wirklichkeit zu noch mehr Burnout, Stress und Unzufriedenheit. Stattdessen ermutigt er zu einem ganzheitlicheren Ansatz, der die Idee des "Aufblühens" sowohl in der Arbeit als auch im Leben fördert. Pontefract betont, dass Menschen nur dann erfolgreich sein können, wenn sie durch die Integration von Arbeit und persönlichen Aspekten des Lebens Erfüllung finden. Schließlich bringen die Menschen ihre Arbeit in ihr Leben und ihr Leben in ihre Arbeit ein; eine bessere Integration ist notwendig.
Pontefract stellt sechs Schlüsselfaktoren für die Arbeit - Vertrauen, Zugehörigkeit, Wertschätzung, Zweck, Strategie und Normen - und sechs Faktoren für das Leben - Beziehungen, Fähigkeiten, Wohlbefinden, Bedeutung, Handlungsfähigkeit und Respekt - vor, die für die Schaffung eines integrierten Ökosystems aus Arbeit und Leben, das wirklich blüht, unerlässlich sind. Die 12 Faktoren enthalten praktische Lösungen und Strategien für Führungskräfte, die für ihre Teammitglieder ein blühendes Work-Life-Umfeld schaffen und diese Einstellung auch für sich selbst erreichen wollen.
Mit seinem einzigartigen Ansatz und seiner lebendigen Schreibweise ist Work-Life Bloom ein Muss für jeden, der seine Wirkung als Führungskraft verbessern möchte.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781773272221 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 256 |
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