Bewertung:

Die Broschüre gilt als wertvolle Ressource für Vorstände, die das Carver-Governance-Modell anwenden, da sie prägnante und verständliche Einblicke in die Leistungsbeurteilung bietet. Es bietet nützliche Anleitungen zur Bewertung der Leistung von CEO und Vorstand, wird aber wegen seines Schreibstils und der Komplexität der Illustrationen kritisiert.
Vorteile:⬤ Prägnante und leicht verständliche Informationen
⬤ nützliche Einsichten zur Leistungsbewertung
⬤ bietet eine Anleitung zur Bewertung der Leistung von CEO und Vorstand
⬤ sehr empfehlenswert für Vorstände, die sich verbessern wollen
⬤ gilt als unverzichtbares Hilfsmittel.
⬤ Überteuert
⬤ Schreibstil ist mühsam und übermäßig wortreich
⬤ Illustrationen sind schwer nachzuvollziehen
⬤ Jargon kann den Sinn vernebeln.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
A Carver Policy Governance Guide, Evaluating CEO and Board Performance
Die Carver Policy Governance Guide-Reihe umfasst sechs Broschüren, die Vorstandsmitgliedern eine Beschreibung des Policy Governance-Modells von John Carver für die Vorstandsführung bieten. Policy Governance ermöglicht es einem Vorstand, seiner Rechenschaftspflicht gegenüber den "Eigentümern" seiner Organisation nachzukommen, unabhängig davon, ob es sich bei den Eigentümern um Vereinsmitglieder, Stadtbewohner, Firmenaktionäre oder eine Interessengemeinschaft handelt. PolicyGovernance befasst sich mit dem Engagement des Vorstands in finanziellen, programmatischen und personellen Angelegenheiten.
Die Rolle der Amtsträger und Ausschüsse.
Berichterstattung und Bewertung.
Tagesordnungen.
Und andere Aspekte der Vorstandsarbeit.
Evaluating CEO and Board Performance (Bewertung der Leistung des Vorstandsvorsitzenden und des Vorstands) bietet Vorstandsmitgliedern Informationen über die Bedeutung der Bewertung als Teil einer umfassenden systematischen Sichtweise der Unternehmensführung. Der Leitfaden enthält Grundsätze für eine wirksame und ehrliche Bewertung der Leistung von CEO und Vorstand.
Das Policy-Governance-Modell basiert eher auf den Funktionen als auf der Struktur eines Verwaltungsrats. Es skizziert vernünftige Grundsätze der Verwaltung, die sich zu einem Gesamtsystem zusammenfügen. Die Praktiken des Policy-Governance-Vorstands, die mit den Grundsätzen übereinstimmen, ermöglichen es ihm, zu kontrollieren, ohne sich einzumischen, sich auf langfristige organisatorische Ergebnisse zu konzentrieren, kraftvoll an einen CEO und Mitarbeiter zu delegieren und seine treuhänderische Verantwortung in einer visionären, strategischen Weise zu erfüllen. Da es sich bei dem Modell um ein Gesamtsystem handelt, bietet die CarverPolicy-Governance-Leitfaden-Reihe den Vorständen einen vollständigen Satz von Grundsätzen für die Erfüllung ihrer verschiedenen Pflichten.