Aufstieg ist nicht der einzige Weg: Karrieremobilität neu denken

Bewertung:   (4,4 von 5)

Aufstieg ist nicht der einzige Weg: Karrieremobilität neu denken (Beverly Kaye)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Up Is Not the Only Way“ ist ein praktischer Leitfaden, der es dem Einzelnen ermöglicht, seinen Karriereweg jenseits der herkömmlichen Aufwärtsmobilität zu überdenken. Es bietet verschiedene Strategien für die berufliche Weiterentwicklung und betont dabei die persönlichen Werte, die einzigartigen Potenziale und die Bedeutung der Erkundung verschiedener Karriereoptionen. Das Buch bietet umsetzbare Ratschläge und ermutigt zu einem Bewusstseinswandel hin zu lateralen und alternativen Karriereschritten.

Vorteile:

Bietet praktische und umsetzbare Ideen
ermutigt die Leser, verschiedene Karrierewege zu erkunden
ermutigt zur Selbsteinschätzung von Fähigkeiten und Interessen
leicht zu lesen und zu verstehen
bietet hilfreiche Fragen zur Selbstreflexion und für Diskussionen
nützlich für Einzelpersonen und Führungskräfte
enthält strukturierte Kapitel, die sich auf verschiedene Karriereschritte konzentrieren.

Nachteile:

Einige Leser empfanden den Inhalt als zu simpel oder zu wenig tiefgründig
einige empfanden ihn als „gesunden Menschenverstand“
kritisierten die übermäßige Verwendung von Grafiken und das ablenkende Layout
potenzielle Redundanz für diejenigen, die Erfahrung in der Karriereentwicklung haben
einige waren der Meinung, dass es mehr fundierte Daten zur Untermauerung von Anekdoten geben könnte.

(basierend auf 35 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility

Inhalt des Buches:

Oben war nie für alle.

Aufsteigen oder aussteigen. Wenn diese beiden Optionen die einzigen zu sein scheinen, wächst die Unzufriedenheit und das Engagement leidet. Beverly Kaye, Lindy Williams und Lynn Cowart haben in jahrzehntelanger Arbeit Karrieren rund um den Globus untersucht und festgestellt, dass es in Wirklichkeit mehr Möglichkeiten gibt. Und ein Umdenken bei der beruflichen Mobilität kann Sie zu diesen Optionen führen.

Die Autorinnen zeigen, wie Manager, Coaches und Mitarbeiter gemeinsam herausfinden können, was das Beste ist und was als Nächstes ansteht. Den gleichen Job behalten, aber neue Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen entdecken? Den Wechsel in eine Position erwägen, die besser passen könnte? Einen Schritt zurücktreten, ohne sich zu entgleisen? Dieses Buch ermutigt die Leser, einen "Kaleidoskop"-Blick einzunehmen - offen zu sein für sich ständig verändernde Muster von Chancen und Möglichkeiten -, damit sie einen einzigartigen, persönlichen Weg zu einer wirklich lohnenden Karriere schaffen können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781523083480
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:152

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)