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Help Them Grow or Watch Them Go (16pt Large Print Edition)
Eine Studie nach der anderen bestätigt, dass die Karriereentwicklung das wirksamste Instrument ist, das Managern zur Verfügung steht, um Mitarbeiterbindung, Engagement, Produktivität und Ergebnisse zu steigern. Dennoch wird sie häufig vernachlässigt. Auf die Frage, warum das so ist, geben Manager als Hauptgrund an, dass sie einfach keine Zeit haben - für die Besprechungen, die Formulare, den Verwaltungsaufwand.
Aber es gibt einen besseren Weg. Und sie ist überraschend einfach: häufige kurze Gespräche mit den Mitarbeitern über ihre Karriereziele und -möglichkeiten, die sich nahtlos in den normalen Geschäftsablauf einfügen. Kaye und Giulioni nennen drei Arten von Gesprächen, die das Potenzial haben, Mitarbeiter stärker zu motivieren als jede noch so gut gemeinte Entwicklungsveranstaltung oder jeder noch so gute Prozess. Diese Gespräche schärfen das Bewusstsein der Mitarbeiter für ihre Stärken, Schwächen und Interessen, zeigen ihnen auf, wohin sich ihr Unternehmen und ihre Branche entwickeln, und helfen ihnen, all dies zusammenzuführen, um ihre eigenen, individuellen Karrierewege zu entwerfen, die auf die Minute genau sind.
Help Them Grow or Watch Them Go ist voll von praktischen Tipps, Richtlinien und Vorlagen sowie fast hundert vorgeschlagenen Gesprächsfragen. Anhand von Geschichten, Zitaten und der Sichtweise echter Manager und Mitarbeiter beweist dieses Buch, dass Karrieren am besten in einem Gespräch entwickelt werden.