
Impact of Diversity on Organization and Career Development
Die heutige Belegschaft besteht aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen.
Der Einfluss dieser Personen wird zu einer wichtigen Komponente am Arbeitsplatz, und die Forscher erforschen weiterhin die Herausforderungen, die sich aus dem Verständnis des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiterprofilen und dem Gesamterfolg eines Unternehmens ergeben. Impact of Diversity on Organization and Career Development (Auswirkungen von Vielfalt auf die Organisation und die berufliche Entwicklung) bringt eine reflektierte Diskussion über die bisherigen Ansätze und Strategien von Unternehmen in Bezug auf den Paradigmenwechsel bei der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz in der heutigen Belegschaft.
Durch die Untersuchung sowohl alter als auch neuer Strategien bietet die in dieser Publikation enthaltene Forschung einen einzigartigen Ansatz für die zukünftige Verbesserung des Unternehmens und den Erfolg der Mitarbeiter. Diese Publikation ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Forscher, Praktiker, Manager und Studenten, die sich für die Auswirkungen der multikulturellen Repräsentation auf ein Unternehmen und seine Mitarbeiter interessieren, die dadurch beruflich wachsen und aufsteigen können.