Ethische und rechtliche Fragen der Personalentwicklung: Sich entwickelnde Rollen und aufkommende Trends

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Originaltitel:

Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends

Inhalt des Buches:

Dieses Buch untersucht die Rolle von HRD-Fachleuten bei der ethischen und rechtlichen Entscheidungsfindung am Arbeitsplatz. Während frühere Bücher die Notwendigkeit von Ethik in der Personalentwicklung beschrieben haben, zeigt dieses Buch Wege auf, wie HRD-Wissenschaftler und -Fachleute durch kooperative Beziehungen die wirksame Umsetzung von ethischen Richtlinien und rechtlichen Standards am Arbeitsplatz beeinflussen können.

Die ethischen Grundsätze einer Organisation bieten einen wichtigen Einblick in ihre Werte, und dieses Buch zeigt die Beziehung zwischen diesen Werten und HRD-Praktiken, wie z. B.

Schulung und Entwicklung, Karriereentwicklung und Organisationsentwicklung. Durch die Untersuchung von Themen wie geschützte Klassen, Diversity Intelligence, Arbeitnehmerrechte und Arbeitnehmerdatenschutz wird dieses Buch HRD-Wissenschaftler und -Fachleute über die Erforschung und Verbesserung der ethischen und rechtlichen Entscheidungsfindung am Arbeitsplatz informieren.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9783030076054
• Autor: Claretha Hughes
• Verlag: Palgrave Macmillan Ltd
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2019
• Seitenzahl: 146