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Campbell Leadership Descriptor: Participant Workbook and Survey
Die Selbsteinschätzung des Arbeitsbuchs ermöglicht es Ihnen.
Ihr eigenes Profil an Ort und Stelle zu erstellen... und zeigt, wie Ihr Selbstprofil im Vergleich zu anderen Führungskräften, die Sie kennen, abschneidet.
Es enthält auch Fragen, die Ihnen helfen, die Auswirkungen Ihrer Ergebnisse zu bewerten und diese Informationen zur Entwicklung eines eigenen Aktionsplans zu nutzen.
Ihr eigener Aktionsplan für Verbesserungen.
Wenn Sie den Deskriptor ausgefüllt, bewertet und die Ergebnisse ausgewertet haben, werden Sie in der Lage sein.
Zu:
- die wichtigsten Komponenten von Führung zu beschreiben.
- die Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft zu identifizieren.
- Ihre Führungsqualitäten zu bewerten, indem Sie sich mit anderen vergleichen.
- einen persönlichen Aktionsplan zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten und -fähigkeiten zu entwickeln.