Das Kultur-Spielbuch: 60 hochwirksame Maßnahmen, die Ihrer Gruppe zum Erfolg verhelfen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet praktische Instrumente und Techniken für den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer positiven Organisationskultur, die sich besonders für kleine Teams und hybride Umgebungen eignet. Es wird für seinen unkomplizierten, umsetzbaren Inhalt geschätzt, obwohl einige Leser es als Wiederholung der früheren Arbeit des Autors empfinden.

Vorteile:

⬤ Praktische Werkzeuge und Techniken
⬤ leicht zu lesen und zu diskutieren
⬤ für verschiedene Zielgruppen anwendbar
⬤ nützlich für die Verbesserung der Arbeitsplatzkultur
⬤ unterstützt persönliche und hybride Arbeitsumgebungen
⬤ Leser haben Ideen erfolgreich umgesetzt.

Nachteile:

⬤ Einige Inhalte werden als Wiederverwendung früherer Werke angesehen
⬤ es fehlt an Tiefe und Erzählung
⬤ für erfahrene Leser gibt es nicht viele neue Informationen
⬤ einige Übungen wirken zu einfach.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Culture Playbook: 60 Highly Effective Actions to Help Your Group Succeed

Inhalt des Buches:

Das ultimative Handbuch zur Förderung und Kultivierung einer starken Teamkultur, vom New York Times-Bestsellerautor von The Culture Code und The Talent Code.

Wenn Sie eine Führungskraft sind - oder mit einer solchen zusammenarbeiten - und verstehen wollen, wie Sie psychologische Sicherheit, Vertrauen und ein Gefühl der Zielstrebigkeit für Ihr Team aufbauen können, dann brauchen Sie dieses Buch" - Charles Duhigg, Autor von The Power of Habit

EINES DER BESTEN BÜCHER DES JAHRES: Forbes

Der Aufbau eines Teams war noch nie so schwierig wie jetzt. Wie schafft man Verbindung und Vertrauen? Wie bleiben Sie auf Ihre Ziele konzentriert? In den Jahren, in denen Daniel Coyle die Art und Weise untersucht hat, wie erfolgreiche Gruppen zusammenarbeiten, hat er Zeit mit Spitzenteams auf der ganzen Welt verbracht und beobachtet, wie sie sich gegenseitig unterstützen, Konflikte bewältigen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. In The Culture Playbook fasst er alles, was er gelernt hat, in sechzig konkreten, umsetzbaren Tipps und Übungen zusammen, die Ihrem Team helfen werden, eine kohäsive, positive Kultur aufzubauen.

Coyle hat herausgefunden, dass großartige Kulturen auf drei wesentlichen Fähigkeiten beruhen: Sicherheit, Verletzlichkeit und Zielsetzung. Innerhalb dieses Rahmens zeigt er uns, wie wir unseren Teamkollegen, uns selbst und unserem gemeinsamen Ziel besser dienen können, einschließlich:

- regelmäßige Teambesprechungen, um das Innenleben des Teams zu beleuchten und Gespräche zu führen, die die Teamdynamik aufdecken und verbessern.

- Schaffung von Räumen, in denen Mitarbeiter aus der Ferne mit ihren Kollegen in Kontakt treten können, um den Teamgeist auch über Entfernungen hinweg zu fördern.

- eine Angst-Party zu veranstalten, die als Ventil für den Druckabbau und als Plattform für die Menschen dient, um sich zu vernetzen und gemeinsam Probleme zu lösen.

Mit Überlegungen, Übungen und praktischen Tipps, die für Unternehmen, Sportler und Familien gleichermaßen von unschätzbarem Wert sind, und vielen Schwarz-Weiß-Abbildungen ist das Culture Playbook ein unverzichtbarer Leitfaden, um sicherzustellen, dass Ihr Team Höchstleistungen erbringt.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780525620730
• Autor: Daniel Coyle
• Verlag: Bantam Trade
• Einband: Hardcover